ADDETTO/A CENTRALE TELERISCALDAMENTO

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ppPer la centrale del teleriscaldamento di Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con tempo indeterminato comebAddetto/a Centrale Teleriscaldamento /b all'interno del team Conduzione Impianti Area Est. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione. /p h3A2A Calore Servizi /h3 pA2A Calore Servizi è la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liMonitorare gli impianti di produzione di energia che insistono sulle reti di teleriscaldamento delle città di Cremona e Crema e gli impianti di produzione di energia elettrica; /li liSupervisionare i parametri produttivi degli impianti attivi al fine di farli operare al massimo rendimento; /li liSupervisionare i parametri della rete di teleriscaldamento seguendone gli andamenti e gli assetti; /li liSupervisionare i parametri impiantistici ed emissivi in rispondenza alle normative vigenti; /li liInterfacciarsi con il personale manutentivo al fine di condividere le modalità operative; /li liCollaborare attivamente con il personale presente nelle altre centrali dell’area; /li liSupportare le attività di centrale in ambito tecnico, ambientale e di sicurezza; /li liEmettere gli OdL (Ordini di lavoro) per le richieste di attività di pronto intervento sulla rete di teleriscaldamento in coordinamento con il personale reperibile; /li liCompilare correttamente e conservare i registri di esercizio impianti vidimandoli a fine del turno; /li liAttivare, durante le ore notturne e festive,



il servizio manutenzione in reperibilità in caso di guasti sulla rete TLR; /li liMonitorare dalla postazione di sala controllo gli impianti non presidiati presenti nell’area di interesse; /li liSeguire dalla postazione di sala le attività manutentive supportandole con le azioni e gli assetti specifici richiesti; /li liAnalizzare ed elaborare i dati di produzione, i grafici, la reportistica, i manuali e le schede tecniche; /li liUtilizzare i tools digitali aziendali per consentire lo scambio di dati e informazioni inerenti alle produzioni e alle attività di centrale; /li liEssere chiamato ad intervenire in caso di turno di reperibilità; /li liEffettuare letture dei contatori di impianto; /li liSegnalare prontamente malfunzionamenti ed anomalie; /li liRecarsi con mezzo aziendale nelle centrali di produzione cittadina per controlli e reset; /li liQualora ce ne fosse esigenza, effettuare piccoli interventi manutentivi/correttivi sugli impianti; /li liNel periodo estivo seguire ed effettuare piccoli interventi manutentivi a centrale non operativa. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liDiploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico) /li liPossesso della patentedi conduzione di generatori di vapore di secondo grado; /li liComprensione di schemi elettrici e PID di impianto; /li liEsperienza di almeno due anni nel ruolo di esercizio impianto /li liEsperienza nella gestione delle urgenze/emergenze /li liDisponibilità al lavoro in autonomia come mono-operatore /li liForte spirito di collaborazione; /li liDisponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo e alla reperibilità; /li liSoft skills: cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, capaci di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa. /li libBuoni pasto elettronici /b /li libSalute e benessere /b:



assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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