Direttore di stabilimento - Calce

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Direttore di Stabilimento – Calce
L’azienda

Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana leader nella produzione di materiali per l’edilizia, con una lunga tradizione manifatturiera e una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali. L’azienda si distingue per continui investimenti in innovazione, automazione, sostenibilità e sviluppo delle persone.

Per uno stabilimento produttivo dedicato alla produzione di calce, recentemente interessato da importanti investimenti infrastrutturali e tecnologici, siamo alla ricerca di un/una Direttore di Stabilimento – Calce.

Il ruolo

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività, efficienza operativa e sostenibilità.

Il ruolo richiede una forte presenza sul campo e la capacità di guidare un'organizzazione produttiva a ciclo continuo, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla valorizzazione delle persone e all'eccellenza operativa.

Responsabilità principali

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- Gestire, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento, assicurandone continuità operativa, efficienza e rispetto degli standard aziendali.

- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività e redditività attraverso l'ottimizzazione dei processi e dei costi industriali.

- Guidare,



motivare e sviluppare il personale dello stabilimento, favorendone la crescita competente e il coinvolgimento.

- Definire e implementare strategie operative e piani industriali di breve, medio e lungo periodo.

- Promuovere iniziative di innovazione, digitalizzazione e automazione dei processi produttivi.

- Assicurare l'affidabilità degli impianti attraverso una gestione efficace delle attività manutentive preventive, correttive e predittive.

- Garantire il pieno rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, consolidando una solida cultura HSE.

- Coordinare audit interni, attività di compliance e programmi di miglioramento continuo.

- Gestire il budget operativo dello stabilimento e monitorare i principali KPI produttivi ed economici.

- Supervisionare il sistema di gestione della qualità e l'applicazione delle procedure aziendali.

- Rappresentare l'azienda nei confronti di enti, autorità, fornitori, clienti e stakeholder territoriali.

- Favorire l'integrazione e la collaborazione tra produzione e funzioni di supporto, assicurando il corretto allineamento operativo.

Requisiti

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- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Chimica, Meccanica o discipline affini.





- Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti industriali o reparti produttivi complessi.

- Preferibile provenienza dal settore calce, cemento, materiali da costruzione, cave, minerario o da altre industrie di processo continuo.

- Solide competenze in ambito produttivo, manutentivo, qualità e controllo dei costi industriali.

- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.

- Familiarità con sistemi ERP/MRP e metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali

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- Leadership autorevole e capacità di gestione dei team.

- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

- Spiccate capacità decisionali e di problem solving.

- Visione industriale e approccio strategico.

- Capacità di operare in contesti produttivi complessi.

- Resilienza, flessibilità e forte orientamento operativo.

Sede di lavoro

Provincia di Vicenza.

Offerta

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- Inserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta nel proprio mercato di riferimento.

- Possibilità di guidare uno stabilimento strategico caratterizzato da impianti tecnologicamente avanzati e recentemente rinnovati.

- Ruolo di elevata responsabilità e impatto sull'organizzazione.

- Contesto orientato all'innovazione, alla sicurezza e alla crescita professionale delle persone. xlwpduy

- Pacchetto retributivo indicativo compreso tra €60.000 e €80.000 lordi annui, oltre ad auto aziendale e ulteriori benefit, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

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