Process Engineer - LIFE SCIENCE

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ph3Responsibilities /h3 ul liSupportare il monitoraggio, l’analisi e l’ottimizzazione dei processi produttivi (formulazione, riempimento, packaging), contribuendo a migliorarne efficienza e affidabilità. /li liEssere presente in reparto (“on the floor”) durante attività rilevanti per fornire supporto operativo e contribuire alla gestione di eventuali deviazioni nel rispetto delle GMP. /li liCollaborare alla gestione di progetti tecnici (nuove attrezzature, upgrade impianti, modifiche di processo), supportando il coordinamento di fornitori, tempistiche e documentazione. /li liSupportare attività di tech transfer da RD o clienti, contribuendo alla definizione di parametri di processo e documentazione. /li liPartecipare a iniziative di continuous improvement, identificando inefficienze e proponendo soluzioni basate su analisi dati e strumenti Lean. /li liRedigere e aggiornare la documentazione tecnica in ambiente GMP (SOP, protocolli, report, documenti di progetto). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Chimica, Meccanica, Gestionale o affini). /li li3 a 5 anni di esperienza in contesti preferibilmente farmaceutici. /li liConoscenza di base dei processi produttivi (preferibilmente in ambito pharma, chimico o cosmetico). /li liNice to have:



familiarità con ambienti GMP e esperienza nelle sale preparazioni. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Compensation and Terms /h3 pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p h3EEO Statement /h3 pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr

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