SW ENGINEER

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ppCONTRATTO: tempo indeterminato; full-time /ppRETRIBUZIONE: una Ral indicativa tra i 40.000€ e i 50.000€ /ph3L’azienda /h3pRealtà multinazionale, attiva nei mercati internazionali e specializzata nella produzione di impianti automatizzati mirati a soddisfare le esigenze dei clienti nel loro settore di riferimento. Si distingue per un approccio orientato alle esigenze dei clienti, con una progettazione fortemente customizzata. /ph3Il ruolo /h3pAll’interno del team dell’Ufficio Tecnico, contribuirai alla progettazione e allo sviluppo del software per il controllo delle linee di produzione. Con il supporto del team di progettazione, avrai la possibilità di supportare l’intero ciclo di progettazione ed avviamento degli impianti, anche presso il cliente. /ph3Le tue attività /h3ulliprogetterai e svilupperai software per PLC e HMI /lilisupporterai l’avviamento e il collaudo delle linee in sede /lilipartecipierai all’avviamento definitivo presso il cliente, anche all’estero /lilicollaborerai con le funzioni interne, in particolare con la Produzione /liligestirai il rapporto con fornitori, clienti e consulenti tecnici /li /ulh3Potresti essere la persona giusta se:



/h3ullihai un titolo di studio tecnico in ambito informatico o elettronico /lilihai qualche anno di esperienza come programmatore PLC in ambito automazione industriale /lilihai dimestichezza con Siemens S7-1500, TIA Portal e PLC di sicurezza 1500 F /liliconosci gli inverter Siemens Sinamics S120/G120 e il software Starter /lilihai esperienza nel controllo assi e reti industriali (Profinet, EtherCAT, Modbus) /lilihai una buona conoscenza dell’inglese (livello B2) /lilipossiedi precisione, orientamento al problem solving ed al lavoro in team /lilisei disponibile a fare trasferte sia in Italia che all’estero. /li /ulh3L’azienda offre: /h3ulliContratto CCNL Metalmeccanici CONFAPI – Livello impiegatizio (5°/6°) /liliRAL indicativa 40.000 – 50.000 €, da valutare in base alla effettiva esperienza /liliOrario flessibile e possibilità di smart working /liliRimborso spese per trasferte e indennità secondo regolamento aziendale (25-50 gg/anno) /li /ulpTutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

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