M&A Manager

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Webuild sta cercando un/aM&A; Manager da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro èMilano (Assago Milanofiori).

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

La persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di M&A; su scala globale, con un ruolo fortemente operativo e di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di sintetizzare e razionalizzare dati complessi.

Principali responsabilità

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- Identificare e valutare le opportunità di investimento, nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni;

- Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence, coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni;

- Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target, padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario;

- Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento;

- Supporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni;

- Mappatura e monitoraggio delle transazioni M&A; per facilitare la comprensione delle dinamiche di mercato.

- Esperienza di almeno 5 anni in primarie società di consulenza (preferibilmente Big4,



Transaction Services) o in contesti affini quali banche d’affari, boutique di M&A;, team di Corporate M&A; o Corporate Development;

- Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico;

- Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda,corporate financee diritto commerciale;

- Capacità avanzate di modellazione finanziaria;

- Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint);

- Inglese fluente, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.

- Ottime capacità di comunicazione;

- Forte motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli;

- Capacità di lavorare in team in modo intraprendente, in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti. xlwpduy

Condizioni contrattuali ed economiche

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- Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini

- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato

- Componente variabile: non prevista

- Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare

- Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

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