Responsabile spa

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ppPer nuova apertura nel cuore di Firenze, struttura sorella di Hotel La Gemma, siamo alla ricerca di uno/a SPA Manager da inserire all’interno di un boutique hotel 5 stelle. /ppOgni ambiente è stato curato nei minimi dettagli per offrire un’esperienza esclusiva e personalizzata a ogni ospite. In un contesto elegante e familiare, ci distinguiamo per l’attenzione artigianale al servizio, la passione per l’accoglienza e la capacità di far sentire chi ci sceglie come a casa. /ph3Descrizione del ruolo /h3pLa/o Spa Manager è responsabile della gestione operativa, organizzativa e commerciale della SPA, assicurando elevati standard di qualità del servizio, il raggiungimento degli obiettivi economici e la valorizzazione dell'esperienza dell'ospite, nel rispetto delle procedure aziendali. /ppLa posizione ricopre inoltre il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con le responsabilità previste dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare e supervisionare il personale della SPA, organizzando turnazioni, attività e priorità operative. /liliGarantire l'eccellenza del servizio e il rispetto degli standard qualitativi della struttura. /liliMonitorare gli indicatori economici della SPA e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. /liliCurare la gestione delle prenotazioni, delle attività commerciali e della vendita di trattamenti e prodotti.



/liliCollaborare con le altre funzioni dell'hotel per assicurare un'esperienza integrata agli ospiti. /liliGestire eventuali reclami, individuando soluzioni tempestive ed efficaci. /liliVerificare il corretto utilizzo delle attrezzature, il rispetto delle procedure operative e degli standard igienico-sanitari. /liliCurare la formazione e l'affiancamento del personale. /li /ulpNello svolgimento dell'incarico di Preposto, la/o Spa Manager è tenuta a: /pullisovrintendere e vigilare sull'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza; /liliverificare il corretto utilizzo di attrezzature, DPI e procedure di lavoro; /lilisegnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o ai dirigenti eventuali situazioni di rischio o non conformità; /liliintervenire per modificare comportamenti non conformi e, se necessario, interrompere temporaneamente l'attività in presenza di situazioni di pericolo grave e immediato; /lilicollaborare all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione previste dall'organizzazione aziendale. /li /ulpInserimento in un contesto giovane e dinamico con future nuove aperture in Italia. Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato. /ppLa struttura non offre alloggio. /ppInviare candidature corredate da foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs 196/2003 a /p /p #J-18808-Ljbffr

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