Robotic Engineer

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ph3Posizione /h3 pRobotic Engineer /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa sarà responsabile delle attività di commissioning e messa in servizio delle macchine e dei sistemi presso i clienti finali, garantendone il corretto avviamento e le prestazioni richieste. La figura sarà coinvolta fin dalle fasi di collaudo interno, partecipando ai test insieme al cliente al fine di acquisire una conoscenza approfondita della soluzione e rappresentare un punto di riferimento durante tutte le successive attività di installazione e start‑up. Poiché gli ambienti di test interni non sempre consentono di replicare completamente gli scenari operativi reali dei clienti, il Commissioning Engineer sarà chiamato a gestire le attività di ottimizzazione, troubleshooting e fine tuning direttamente sul campo. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liPartecipare ai collaudi interni (FAT) insieme al cliente. /li liAcquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei sistemi sviluppati. /li liEseguire le attività di avviamento e messa in servizio presso i siti dei clienti. /li liEffettuare interventi di troubleshooting e ottimizzazione delle prestazioni in ambiente operativo. /li liInterfacciarsi con il cliente durante tutte le fasi di commissioning. /li liCollaborare con i team di automazione e sviluppo software per l'implementazione di modifiche e miglioramenti. /li liGarantire il raggiungimento delle performance richieste e il corretto rilascio del sistema. /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 pEsperienza in attività di commissioning e start‑up di macchine automatiche o sistemi complessi. /p ul liConoscenza dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale. /li liOttima Conoscenza di ROS/ROS2. /li liCompetenze di sviluppo software e integrazione di sistemi. /li liConoscenza di linguaggi di programmazione quali Python e /o C. /li liFamiliarità con la gestione delle macchine, delle macchine virtuali (VM)



e dei flussi di comunicazione tra i diversi componenti del sistema. /li liCapacità di analisi e risoluzione dei problemi in campo. /li /ul h3Disponibilità /h3 ul liDisponibilità a trasferte fino al 85% del tempo. /li liOperatività presso clienti distribuiti principalmente in Europa e nelle Americhe. /li liPermanenze all'estero della durata indicativa di 2-3 mesi per singolo progetto. /li liContratto come libero professionista o a tempo indeterminato in base all’esperienza e alle competenze. /li /ul h3Retribuzione /h3 pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra b50.000 € e 60.000 €. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p h3Benefici /h3 ul liInserimento in un team multidisciplinare con opportunità di crescita professionale. /li liCoinvolgimento in progetti di rilievo nel settore edilizio e infrastrutturale. /li liFormazione continua e aggiornamenti sulle normative e sulle metodologie di computazione. /li /ul h3Equal Opportunity /h3 pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr

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