Intern | Engagement Excellence

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ppJAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale. /p pPresenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose : Together to get there . /p pCreare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni. /p pCrediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99. /p pPer il potenziamento della divisione Engagement della nostra sede di Milano stiamo cercando giovani talenti con una robusto passione per il Marketing interessati all’implementazione e gestione di programmi di Loyalty Engagement. Operando in un contesto fortemente dinamico, il team Engagement Excellence contribuisce allo sviluppo di progetti in ambito Engagement,



Loyalty Incentive per importanti aziende clienti. Supporta i clienti nella progettazione e implementazione di nuovi modelli di ingaggio – come applicazioni e siti web – pensati per rendere ogni fase della customer journey più coinvolgente, generando vantaggio competitivo e creando un impatto significativo sui consumatori. /p pOgni giorno sarà diverso, ma eccoti un assaggio di quello che ti aspetta /p ul liSupportareteaminterninella progettazione edefinizionedi nuovi modelli di ingaggio in grado di rendere più coinvolgente ogni fase della customerjourneypiù coinvolgente, generando vantaggio competitivo e creando un impatto significativo sui consumatori. /li liSviluppo strategico dell’iniziativa di Loyalty Engagement di importanti clienti nazionali e internazionali /li liFornire le linee guida strategiche volte alla buona riuscita del progetto /li liSupporto della stima dei benefici dell’iniziativa e nella creazione del programma di Loyalty che deve rappresentare una leva fondamentale per sviluppare il valore delcliente /li liCreazione conil teamdellarewardingstrategydei programmi di Engagement /li liSupporto nell’elaborazione e nell’interpretazione dei dati relativi ai programmi così da definire eventuali evolutive per il miglioramento dei KPI strategici del programma /li /ul pQueste caratteristiche sono un ottimo punto di partenza per crescere insieme /p ul liLaurea, preferibilmente in Economia e Management, Marketing o affini /li liSolidaconoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare, Excel e Power Point) /li liOttima fluenza in italiano e inglese /li /ul pCi brillano gli occhi se hai anche /p ul liOttime capacità comunicative,interpersonali eorientamento al lavoro di squadra /li liDoti organizzative, proattività e atteggiamento positivo, con capacità di adattare la tua comunicazione in funzione della tipologia di stakeholder (interno o esterno) /li liDisponibilità all’ascolto e all’apprendimento /li /ul pScopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera: /p ul liIn JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10giorni al mese. /li liIl nostro sistema di TotalRewardinclude convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami. /li liInvestire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo. /li /ul pNon è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti! /p /p #J-18808-Ljbffr

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