Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Junior Store Manager.

Luogo di lavoro:

C.C. City Life - Piazza Tre Torri - Milano

Tipologia contrattuale:

tempo determinato

Di cosa ti occuperai?

Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente

Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising

Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto assortimento della merce nello Store

Gestire e coordinare il team di vendita, con una particolare attenzione all'esperienza dei colleghi e al raggiungimento degli obiettivi assegnati

Incentivare un approccio sempre orientato al cliente, anche promuovendo una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti

Cosa cerchiamo in te?

Esperienza nell'applicazione delle principali tecniche di vendita,

anche con una clientela internazionale

Curiosità per le nuove collezioni e i principali trend del momento

Una buona conoscenza della lingua inglese

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il Gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Avrai accesso a:

Possibilità di usufruire di supporto housing in caso di trasferimento

Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting

Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

Sconti del 20% su tutti i nostri brand

Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. xlwpduy

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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Store Manager STEFANEL (Milano)

SIOP Manager EMEA

Operaio/ia alimentare

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Project Manager Impianti & Cantieri – Pianificazione

Ambassador per Eventi: Vendite, Formazione e Viaggi