ASSISTANT STORE MANAGER – FASHION RETAIL

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Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:

ASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL _ RIMINI

Di cosa ti dovrai occupare?

- Supportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del team
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
- Analizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita
- Garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita;
- Ottime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership;
- Passione per il settore moda e orientamento ai risultati.
- Orientamento al cliente e alla customer satisfaction




- Buone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance

Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazione

Offerta Contrattuale:

- Contratto: a tempo determinato diretto con Azienda Cliente con prospettiva di stabilizzazione successiva
- CCNL applicato: CCNL DMO
- Livello di inquadramento: 2° livello, RAL tra i 28 e i 31K
- Benefits: sconti su tutti i brand gestiti dal Gruppo (30-40% tutto l’anno e in alcuni momenti dell’anno 50%) e sito corporate con ulteriori scontistiche; previsto bonus variabile mensile al raggiungimento degli obiettivi di store

*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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