Junior Sales Representative – Beauty Technology

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Milano e provincia | Partita IVA | Monomandato | Attività sul territorio

Chi siamo

Cerri Italia è una storia italiana di innovazione e impresa.

Dal 1958 progettiamo e distribuiamo ai nostri partner tecnologie professionali per l’estetica avanzata, portando nel mondo la qualità e il know-how del Made in Italy.

Cerchiamo un profilo junior da inserire nel nostro team sales e accompagnare in un percorso di crescita strutturato.

Cosa farai

- Farai prospecting e aprirai nuove opportunità commerciali con centri estetici, farmacie e studi medici
- Mapperai Milano e provincia, individuando nuovi potenziali clienti
- Gestirai appuntamenti, presentazioni e giornate dimostrative
- Imparerai a organizzare e gestire la pipeline commerciale in CRM, non su foglio excel
- Lavorerai in squadra con Advisor esperti, imparando sul campo a gestire ogni fase della vendita
- Assumerai progressivamente la gestione di clienti e trattative più complesse

Chi cerchiamo

0–5 anni di esperienza commerciale, il profilo ideale ha già maturato 2 anni di esperienza sales sul campo, ma siamo aperti anche a persone con meno esperienza e a forte potenziale.

Per noi contano soprattutto:

- Drive e voglia di imparare
- Ownership e spirito d’iniziativa
- Voglia concreta di stare sul campo
- Orientamento alla vendita e a lavorare per obiettivi
- Capacità relazionali e organizzative
- Saper fare squadra

Un’esperienza nei settori dell'estetica professionale, della medicina estetica, della farmacia, del medicale o del beauty sarà considerata un plus

Due cose pratiche per partire

- Il lavoro si fa davvero sul territorio,



auto? moto? scooter? non importa! Conta potersi muovere con agilità e continuità tra Milano e provincia
- Avere Partita IVA attiva o essere disponibili ad aprirla prima dell’avvio della collaborazione

Cosa offriamo

- Compenso fisso mensile tra €1.000 e €2.000, in base all’esperienza e al livello di ingresso
- Componente variabile uncapped, indicativamente pari al 5% sulle vendite
- Ulteriori premio intermedi legati al raggiungimento di obiettivi commerciali mensili
- Un percorso di formazione strutturata e continua
- Affiancamento operativo sul territorio per imparare sul campo
- Niente routine fissa da ufficio, le giornate si dividono tra visite sul territorio e attività gestite da remoto
- Un percorso di crescita chiaro e definito:
- Junior Sales Representative → impari il prospecting, la costruzione del territorio e la gestione della pipeline
- Advisor → gestisci clienti, eventi dimostrativi e trattative
- Senior Advisor → sviluppi partnership end-to-end

Per chi dimostra risultati, autonomia e crescita delle competenze, l’obiettivo è arrivare al ruolo di Senior Advisor in 24–36 mesi.

Questo ruolo non fa per te se:

- Cerchi un'attività puramente da scrivania
- Per te il CRM è un obbligo e non uno strumento di lavoro
- Cerchi un ruolo di pura gestione delle relazioni e zero generazione di nuove opportunità

Come ci conosceremo

Call conoscitiva di 15 minuti → video-call di screening → Role-play commerciale e intervista di fit culturale.

Non devi sapere già tutto, devi avere voglia di imparare e metterti in gioco, qua guardiamo il potenziale non soltanto il CV

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente.

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