Capo Reparto-Docks-Vado Ligure-Ortofrutta

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Responsabilit e0

- avr e0 la responsabilit e0 di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto

- si coordiner e0 con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre pi f9 alti la performance del punto vendita

- si occuper e0 degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorer e0 i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)

- collaborer e0 a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

- Esperienza come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni

- capacit e0 di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)

- capacit e0 di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI

- familiarit e0 con sistemi informativi per l' inserimento di ordini merce

In pi f9 per il reparto ortofrutta, ci aspett iamo che tu:

- conosca in modo approfondito il prodotto

- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)

- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela





- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi

Cosa ti offriamo

- Ricevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour;

- Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le societ e0 partner ;

- Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;

- Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);

- Affidati ad un' azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;

- Entra in un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

Prossimi passi

Se la tua candidatura risulter e0 in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento.

Aspettiamo il tuo CV!

#J-18808-Ljbffr

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