Responsabile di negozio

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/77w0yn

TROPS SPA : Azienda leader nel settore Spot&Fashion; Retail con 60 stores ad insegna NONSOLOSPORT e GALLERY gfc , cerca per il rinnovato store NONSOLOSPORT di BELLUNO , una persona dinamica e appassionata di sport e moda, che diventi il/la nostr* nuov* STORE MANAGER

La persona che cerchiamo ha maturato molta esperienza nella gestione di punti vendita di media notevole dimensione della Distribuzione Organizzata,
Ama lo sport (lo segue e/o lo pratica) ed è una persona con propensione al raggiungimento degli obiettivi
Ha una spiccata attitudine alla selezione, formazione, gestione e motivazione del team: riesce ad ascoltare, comunicare e coinvolgere il team nella gestione e nel raggiungimento degli obiettivi

La provenienza dal mondo della vendita degli articoli sportivi è gradita ma non essenziale

Responsabilità:
- Gestione operativa del negozio
- Supervisione del team: coordinamento, coordinamento e motivazione
- Assistenza clienti: garantisce un servizio alla clientela di alta qualità
- Gestione immagine aziendale: Layout, Visual
- Gestione delle Vendite:



Monitoraggio delle performance di vendita del team
- Supporto amministrativo: gestione corretta delle procedure aziendali

Cosa offriamo:
- Inquadramento compreso tra €2.250 ed €2.500 lordi mensili per un contratto FULL TIME e sarà comunque commisurato all’esperienza della persona che si candida
- Piano di incentivazione
- Scontistiche riservate al personale

Se la proposta è di interesse, puoi inviare il tuo CV indicando come riferimento: STORE MANAGER BELLUNO

La data di inizio prevista è da AGOSTO 2026 e comunque in base a tempi di preavviso

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196⁄2003 . La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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