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Apprendista contabile

Pubblicato il 31-07-2026 - GRUPPO COLZANI in Italia

Gruppo Colzani – storica realtà imprenditoriale con sede a Seregno – è alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di apprendistato nel ruolo di Contabile Junior per rafforzare il proprio team amministrativo. Offriamo un percorso di aggiornamento continuo volto a sviluppare autonomia operativa e competenze tecniche in ambito contabile.
La risorsa ideale è una persona precisa, organizzata e orientata al risultato, che ama lavorare con numeri e dati e che ha una buona conoscenza delle normative fiscali e contabili.

In questo ruolo ti occuperai di
- :Registrazione delle fatture fornitor
- iGestione della fatturazione attiva e delle registrazioni di prima not
- aArchiviazione documentale e aggiornamento dei libri social
- iControllo e gestione della documentazione contabile e amministrativ
- aSupporto alle attività amministrative e contabili periodich

e
Cosa cerchiamo in t
- e:Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea in Economia, Finanza o titolo equivalen
- teBuona conoscenza dei principi contabi




- liOttima padronanza di Excel e del pacchetto Offi
- cePrecisione, affidabilità e attenzione ai dettag
- liCapacità di lavorare in te
- amBuone doti organizzative e relaziona
- liForte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmen

teE’ preferibile aver maturato esperienza, anche breve (percorso di tirocinio), in ambito amministrativo/contabile, e possedere una conoscenza base di software gestionali contabil

i.
Cosa offria
- mo:Ambiente dinamico e collaborat
- ivoConcrete opportunità di crescita profession
- aleAffiancamento e formazione continua su strumenti e normat

ive
Candidati Siamo entusiasti di conoscerti e di valutare insieme il tuo possibile inserimento nel nostro t

eam
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/
2006.Le candidature devono essere corredate di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (G

DPR).

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