FAAS Junior Tech Treasury - Milano

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Benefici

- Investimento nelle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale disponibili per tutti;
- Aggiornamento continuo: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi, oltre la metà dei dipendenti ha ricevuto avanzamenti di carriera;
- Retribuzione e Benefits: retributiva competitiva, rimborso stage da 1.000 euro e servizi di welfare aziendale;
- Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente;
- Una rete internazionale su cui poter contare.

Responsabilità

- Review dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
- Assessment del landscape applicativo e supporto alla definizione delle migliori soluzioni applicative a supporto dei processi di Tesoreria & Financial Risk Management;
- Raccolta e analisi dei requisiti di business per l’implementazione di sistemi di Tesoreria & Financial Risk Management;
- Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l’implementazione della soluzione applicativa;
- Disegno del modello e dei processi in ambito;
- Supporto ai Key user per le attività di user acceptance test, training, go-live e post go-live.

Requisiti





- Laurea magistrale (ottenuta o in via di conseguimento) in Ingegneria Gestionale o Economia;
- Conoscenza dei processi aziendali delle aree di Tesoreria, Amministrazione, Finanza e Controllo;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Propensione a lavorare in team;
- Disponibilità a trasferte;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Interesse per il mondo Digital e strumenti di analisi dei dati (preferibile).

Preferenze

- Ottima conoscenza dei sistemi informativi, soprattutto Excel;
- Accelerare le tue competenze: corsi e programmi di sviluppo con tecnologie AI;
- Allargare i tuoi orizzonti: lavoro in team internazionali, visibilità a diversi settori;
- Investire costantemente nel benessere personale e nella carriera, con supporto da Counselor dal primo giorno.

Retribuzione

Range retributivo di 12K di RAL, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Rapporto di lavoro regolato dal CCNL Commercio.

Inclusione e pari opportunità

In EY promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità – età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico – e garantiamo opportunità aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

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