Addetto/a Vendite - Fidenza
Pubblicato il 31-07-2026 - MEDI-MARKET Italy in Fidenza
Addetto/a Vendite - Fidenza Medi-Market
Italia cerca un/una addetto alle vendite per la Parafarmacia di: Fidenza - Via S. Michele Campagna
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 100 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Olanda, Spagna, Lussemburgo e Italia.
Nella Parafarmacia Medi-Market diventerai un punto di riferimento per la salute ed il benessere delle persone.
Ti occuperai dell’assistenza e consulenza alla clientela per garantire una customer experience di qualità che favorisca la fidelizzazione.
L’obiettivo sarà quello di aiutare il cliente a valorizzarsi, offrendo consigli personalizzati e professionali per la sua cura e bellezza.
Inoltre, ti occuperai della corretta esposizione dei prodotti, dell’attività di cassa e di magazzino.
Sono richieste le seguenti capacità e competenze:
- Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
- Passione per la consulenza, la vendita e l’assistenza alla clientela;
- Disponibilità al lavoro su turnazioni dal lunedì alla domenica;
- Gradita pregressa esperienza in farmacie e/o parafarmacie o negozi di cosmesi o in generale la provenienza dal mondo Retail e/o GDO.
Tipologia di contratto:contratto di lavoro part-time, CCNL Commercio.
Range retributivo (full time) € 23.000 - € 25.000 Livello 5° o 4° CCNL Commercio Confcommercio.
La nostra mission: il benessere alla portata di tutti! Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti e cerchiamo di soddisfare al meglio le esigenze di chiunque!
Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).
Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16.
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