MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE

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UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Manutentore Elettrico Industriale da inserire presso importanti realtà produttive situate nelle zone di Colleferro e Anagni.

La risorsa si occuperà di:

- Cablaggio di quadri elettrici e impianti industriali;
- Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici industriali;
- Ricerca guasti e interventi di ripristino su impianti e macchinari;
- Collegamento e sostituzione di componenti elettrici (motori, sensori, inverter, pulsantiere e dispositivi di comando);
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti e collaudo degli interventi eseguiti;
- Attività di manutenzione preventiva finalizzate a garantire l'efficienza degli impianti.

Sede di lavoro: Colleferro e Anagni.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:00, con 30 minuti di pausa.

- Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine;
- Gradita esperienza, anche minima, nella manutenzione elettrica industriale,



nell'impiantistica o nel cablaggio elettrico;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici (preferibile);
- Buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in squadra.

L'azienda valuta con interesse anche profili junior, motivati ad intraprendere un percorso di crescita qualificato nel settore, purché in possesso di un titolo di studio coerente con la mansione.

Si offre

- Contratto iniziale da 1 a 3 mesi, con concrete prospettive di stabilizzazione a lungo termine;
- CCNL Metalmeccanica Industria con inquadramento commisurato all'esperienza:
- Livello D1 per profili junior €1.784,94;
- Fino al Livello C1 per candidati con esperienza €2.022,12

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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