Talent Acquisition

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Gymnasium Wellness & SPA Clubs è una realtà in forte espansione nel settore del wellness , con 15 club attivi , 4 nuove aperture nel 2026, 650 collaboratori e un ambizioso piano di sviluppo. Diffondiamo la cultura del wellness e accompagniamo le persone verso uno stile di vita sano ed equilibrato, attraverso un’offerta integrata di fitness, salute e benessere, con servizi personalizzati e un team altamente qualificato.

La figura ricercata verrà inserita presso la sede centrale di Soave (VR) e, in collaborazione con il team HR , si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, offrendo al contempo supporto alle altre funzioni del reparto.

Responsabilità principali:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione per le sedi esistenti e per le nuove aperture (pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione);
- Coordinamento con i responsabili di funzione e gestione dell’intero processo di inserimento delle nuove risorse, dalla selezione all’inserimento in azienda;
- Monitoraggio delle scadenze formative e dei corsi obbligatori sulla sicurezza;




- Supporto nell’organizzazione e nello sviluppo delle attività di Formazione e di Employer Branding, inclusa la creazione di presentazioni e contenuti a supporto della comunicazione HR;
- Contributo attivo alla definizione e all’implementazione di iniziative HR volte a promuovere il benessere aziendale .

Requisiti:
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Proattività e spirito di iniziativa ;
- Ottime doti comunicative e relazionali e capacità di problem solving ;
- Buona padronanza del Pacchetto Office.

Cosa offriamo:
- accesso gratuito ai principali servizi fitness e wellness (sala pesi, corsi, centri benessere) e scontistica dedicata su gli altri servizi aziendali;
- ambiente partecipativo e dinamico;
- lavoro da remoto 2 giorni a settimana;
- flessibilità oraria;
- percorso di crescita con confronti e feedback regolari, per costruire insieme un’esperienz

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