ADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUN.02.CP

31 lug - Piemonte
DRD Recruiting

pPer una società nostra cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchine speciali per la selezione di minuterie meccaniche, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppstrongADDETTO/A MAGAZZINO E LOGISTICA JUNIOR /strong /ppbr/ppLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliGestire le attività operative di magazzino, assicurando ordine e organizzazione degli spazi; /liliEffettuare il ritiro del materiale presso fornitori e supportare la movimentazione delle merci; /liliCollaborare con il Responsabile di Area nella gestione delle attività quotidiane di logistica; /liliSupportare le operazioni di preparazione e gestione del materiale destinato alla produzione; /liliAffiancare il team tecnico nelle attività di montaggio meccanico ed elettrico, in base alle competenze possedute; /liliEseguire piccoli aggiustaggi meccanici e semplici cablaggi elettrici, previo adeguato affiancamento; /liliCrescere progressivamente in un ruolo trasversale, acquisendo competenze in ambito logistico e tecnico. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico a indirizzo Meccanico,



Meccatronico o affine; /liliInteresse a intraprendere un percorso di crescita in un contesto produttivo; /liliEsperienza minima di 1 anno di lavoro in ambito produttivo, logistico o tecnico sarà considerata un plus (si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza); /liliBuona manualità e predisposizione ad attività operative; /liliCapacità di lavorare in team, flessibilità e voglia di apprendere; /liliPossesso di patente B. /li /ulpbr/ppCostituisce titolo preferenziale: /pulliPossesso del patentino per la conduzione del muletto. /li /ulpbr/pulliOrari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì /liliCCNL: Metalmeccanico Confapi /liliSede: Tortona (AL) /li /ulpstrongRetribuzione /strong /pulliRAL: € lordi annui /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p

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