Business Manager

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Vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et construire des relations commerciales durables ? Rejoignez Skoto, une ESN monégasque en pleine croissance, en tant que Business Manager.

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

Localisation : Monaco

Modalités de travail : Temps plein - jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

Date de début : 1er septembre 2026

Expérience : + 2 ans d’expérience dans une fonction de Business Manager

Langue : Français parfaitement maîtrisé

Le poste :

1 - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients

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- Identifier les entreprises à cibler, prendre contact et obtenir des rendez-vous

- Présenter Skoto, comprendre les enjeux des prospects et faire émerger de nouvelles opportunités

- Construire des propositions adaptées et négocier les conditions de collaboration

- Accompagner l’ouverture des nouveaux comptes et suivre les opportunités jusqu’à leur concrétisation

2 - Analyser les besoins et recruter les profils adaptés

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- Échanger avec les clients pour bien comprendre leurs besoins et les profils recherchés

- Définir la stratégie de recherche, puis sourcer, approcher et qualifier les candidats

- Mener les entretiens afin de s’assurer de la bonne adéquation entre le candidat, la mission et l’environnement client

- Présenter les candidatures,



participer aux négociations et accompagner les candidats tout au long du processus

3 - Piloter la relation avec les clients et les consultants

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- Accompagner l’arrivée et le démarrage des consultants chez les clients

- Échanger régulièrement avec les clients et les consultants pour s’assurer du bon déroulement des missions

- Identifier les nouveaux besoins, les possibilités de prolongation et anticiper les fins de mission

- Participer au suivi contractuel, RH et administratif des consultants

Diplômes & Expérience :

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- + 2 ans d’expérience dans une fonction de Business Manager ou similaire

Compétences :

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- Expérience en prospection xlwpduy B2B et en développement de nouveaux comptes

- Capacité à comprendre un besoin client et à identifier les profils adaptés

- Expérience du sourcing et du recrutement de profils IT

- Aisance dans la négociation et le suivi d’activité

Compétences comportementales :

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- Tempérament commercial et goût de la prospection

- Bon relationnel et une bonne capacité d’écoute

- Autonomie, organisation et polyvalence

- CDI monégasque

- Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)

- Formations et certifications financées

- Prime de vacances

- Remboursement à 100% des trajets de transports en commun

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