Manutentore d'hotel
Pubblicato il 31-07-2026 - Piazza Hotels & Residences in Italia
Il Gruppo Piazza Hotels , realtà alberghiera operante nel settore dell’Hospitality dal 1989, ricerca un Manutentore per l’ Hotel San Marco di Parma, hotel business 4 stelle di nuova gestione.
Principali responsabilità:
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- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione.
- Familiarità con sistemi di domotica.
- Collaborare con il team per prevenire malfunzionamenti e ridurre i tempi di fermo delle attrezzature.
- Effettuare riparazioni e controlli periodici per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e degli impianti.
- Segnalazione di eventuali necessità di interventi straordinari o di manutenzione programmata.
Si richiede:
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- Esperienza nel ruolo in Hotel o strutture affini.
- Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi.
- Conoscenze generiche della parte elettrica, idraulica e di piccoli interventi di manutenzione delle camere, necessarie in un albergo.
- Rispondere prontamente a segnalazioni di guasti o malfunzionamenti.
- Collaborazione con il team di manutenzione per garantire un lavoro di qualità.
- Autonomia, precisione e senso di responsabilità.
Si offre:
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- Contratto CCNL turismo alberghi.
- Contesto di lavoro dinamico e professionale in una struttura alberghiera di alto livello.
- Range retributivo: 1500-2000 netti,retribuzione commisurata in base all’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali. I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016⁄679 (“GDPR”) relativo al trattamento dei dati personali. Per l’informativa redatta ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016⁄679 , si rimanda alla privacy policy del sito .