Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda manifatturiera di respiro internazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali destinati alla trasformazione dei metalli non ferrosi, selezioniamo una figura da inserire nell'area Electrical con funzioni di coordinamento operativo e supervisione tecnica.

La risorsa avrà la responsabilità di organizzare le attività del reparto elettrico, garantendo il corretto svolgimento delle commesse, il rispetto delle scadenze produttive e l'aderenza agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche aziendali. Attività principali - Organizzare e coordinare il lavoro quotidiano del team elettrico, definendo le priorità operative e assegnando le attività ai tecnici di reparto.

- Verificare costantemente l'avanzamento delle commesse, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli obiettivi produttivi e dei livelli di qualità richiesti.
- Controllare la disponibilità e la corretta preparazione dei materiali sulla base degli schemi elettrici e della documentazione tecnica di progetto.
- Fornire supporto alle attività di montaggio e cablaggio dei quadri e degli impianti, seguendo le fasi di preparazione dei cavi, installazione delle apparecchiature elettriche e posa delle canalizzazioni.
- Eseguire o supervisionare le operazioni di cablaggio bordo macchina e affiancare il personale durante le attività di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti presso i clienti.
- Collaborare con il reparto Automazione nelle fasi di collaudo, verifica funzionale e commissioning degli impianti.

- Individuare eventuali problematiche tecniche o organizzative, promuovendo interventi tempestivi per la loro risoluzione. Gestione del personale - Verificare e approvare le rilevazioni delle ore lavorate dal personale.
- Pianificare ferie, permessi e presenza delle risorse, assicurando la continuità operativa del reparto.
- Vigilare sul rispetto delle procedure aziendali, delle normative interne e degli standard organizzativi.

Requisiti - Diploma tecnico oppure qualifica qualificato in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o discipline affini.

- Esperienza consolidata nel settore metalmeccanico, preferibilmente maturata nella costruzione o installazione di impianti industriali complessi.
- Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Conoscenza delle principali normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali. Cosa offre l'azienda - Inserimento in un ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.
- Contesto aziendale strutturato, internazionale e caratterizzato da una forte collaborazione tra le diverse funzioni tecniche.
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL Metalmeccanico.
- Retribuzione Annua Lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Sede di lavoro: Castelcovati (BS) La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni in materia di pari opportunità previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006. Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Figura Senior Cablaggio elettrico

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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