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| IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI | 106263 |

Pubblicato il 31-07-2026 - Etjca. Agenzia Per Il Lavoro in Italia

Per azienda operante nel settore degli impianti tecnologici e dei servizi tecnici, ETJCA FILIALE DI VIMERCATE, ricerca di un/una:

IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI

La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione del processo di approvvigionamento e sarà il punto di riferimento dell’ufficio acquisti, collaborando quotidianamente con le funzioni operative, di magazzino e di gestione commesse.

Principali responsabilità:
- Gestione degli acquisti di materiali e servizi necessari alle attività aziendali
- Pianificazione, emissione e monitoraggio degli ordini ai fornitori
- Verifica e validazione degli ordini
- Sollecito fornitori e controllo delle tempistiche di consegna
- Gestione dei rapporti con i fornitori e supporto alle attività di approvvigionamento
- Collaborazione costante con i reparti che gestiscono commesse, interventi tecnici e magazzino
- Monitoraggio delle giacenze.

Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in uffici acquisti o ruoli analoghi
- Capacità di gestire in autonomia l’intero ciclo dell’ordine
- Buone doti organizzative e di pianificazione




- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali aziendali

La conoscenza di sistemi come SAP o PANTERA rappresenta un plus.
L’azienda prevede l’introduzione di un attuale gestionale nei prossimi mesi, con adeguato percorso di formazione e affiancamento

Si offre
- Inserimento immediato in una realtà strutturata e in crescita
- Ruolo di riferimento all’interno dell’ufficio acquisti
- RAL compresa tra €35.000 e €40.000, commisurata all’esperienza più Welfare di 250,00 euro
- Concrete prospettive di assunzione a tempo indeterminato
- Ccnl Metalmeccanico Industria

Luogo di lavoro: Trezzano Rosa (MI)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/ 02/2005).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia,

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