HR Manager

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A partire dal 2003 Quintegia rappresenta un punto di riferimento per l’ecosistema automotive nazionale e internazionale. La nostra capacità di creare, sintetizzare e trasmettere valore aggiunto tramite ricerche, formazione avanzata, innovazione tecnologica ed eventi dedicati permette alle aziende di settore di restare competitive e di affrontare con sicurezza le sfide imposte dal mercato. Ecco perché nel corso degli anni abbiamo messo al centro del nostro modello di business le persone, la loro professionalità, le loro ambizioni e la loro curiosità scientifica. Abbiamo e offriamo il privilegio di vivere in un ambiente di lavoro denso di stimoli, di possibilità di sviluppare il singolo potenziale e di interazioni fra le diverse competenze. Immersa in un’oasi sulle rive del Sile, Quintegia crede fortemente che il benessere delle sue risorse passi anche dal quotidiano dialogo con la natura che la circonda, oltre che da benefit, incentivi economici e welfare aziendale.



Siamo alla ricerca di un/una HR Manager da inserire all’interno dell’organizzazione con il compito di presidiare e sviluppare l’intera funzione Risorse Umane, supportando il management nella gestione strategica e operativa del capitale umano con proiezione internazionale.
La risorsa sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche HR, della gestione dei processi di selezione, sviluppo e valorizzazione delle persone, nonché del presidio degli aspetti amministrativi, normativi e organizzativi legati al personale. Il ruolo richiede una forte capacità di relazione con stakeholder interni ed esterni, una visione orientata allo sviluppo organizzativo e la capacità di promuovere una cultura aziendale inclusiva, meritocratica e orientata alla crescita (anche in prospettiva internazionale).
In un contesto dinamico e in continua evoluzione, la figura collaborerà trasversalmente con il management e con tutte le funzioni aziendali, contribuendo allo sviluppo delle persone, all’attrazione dei tale

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