(Hybrid) Contract

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Per il potenziamento dell’area Legal & Compliance ricerchiamo una figura con esperienza, che avrà il compito di presidiare le principali attività legali e di conformità normativa a supporto della Direzione e delle diverse funzioni aziendali.
La persona avrà un ruolo trasversale e operativo, contribuendo alla corretta gestione dei processi aziendali sotto il profilo legale, contrattuale e compliance.
presidio delle principali attività legali interne;
supporto nella gestione della contrattualistica aziendale;
presidio delle tematiche compliance, con particolare riferimento a privacy, GDPR, NIS2, Modello 231 e whistleblowing;
supporto alle diverse funzioni aziendali nella gestione di pratiche, richieste e problematiche di natura legale;
collaborazione con consulenti esterni, studi legali e interlocutori specialistici.
Il ruolo richiede concretezza, capacità di analisi, precisione, riservatezza e attitudine a lavorare a stretto contatto con aree diverse dell’organizzazione.

Presidiare e supportare le attività aziendali in materia di privacy e GDPR;




collaborare alla gestione e all’aggiornamento del Modello 231 e delle procedure collegate;
supportare il presidio degli adempimenti legati a whistleblowing, NIS2 e compliance normativa;
gestire, analizzare e revisionare contratti con clienti, fornitori e partner commerciali;
fornire supporto legale interno alle diverse funzioni aziendali su tematiche operative, contrattuali e organizzative;
supportare la gestione di pignoramenti, morosità e attività di recupero crediti;
predisporre pareri, analisi e documentazione a supporto delle decisioni aziendali;
interfacciarsi con consulenti legali esterni, studi professionali e altri interlocutori specialistici;
contribuire alla definizione, all’aggiornamento e al miglioramento di procedure interne, policy e strumenti di controllo.

Attitudini ed Esperienze
Laurea in Giurisprudenza o percorso di studi equivalente;
esperienza pregressa in ruoli legal, compliance o affari legali, matura

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