Regional manager (centro-sud italia) f/m

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PPer il rafforzamento della nostra presenza sul territorio, siamo alla ricerca di un/una Regional Manager per l’area Centro-Sud Italia. /ppbr/ppIl ruolo rappresenta un’opportunità per contribuire in modo concreto allo sviluppo del business, operando in un contesto strutturato e vivace e assumendo la responsabilità della crescita commerciale su un’area strategica, con focus sia sugli animali da compagnia sia sugli animali da reddito. /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppbr/ppInserita all’interno della funzione Sales e a riporto del Sales Manager, la persona selezionata sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di business e della crescita sostenibile dell’area assegnata. Il ruolo richiede una gestione strutturata delle leve commerciali, basata sull’analisi dei dati e sulla capacità di orientare le decisioni in funzione delle priorità di mercato. /ppbr/ppOperando come punto di riferimento per il territorio, la figura assicura una traduzione efficace delle strategie aziendali in azioni concrete, presidia la qualità dell’esecuzione e contribuisce a rafforzare il posizionamento dell’azienda attraverso relazioni solide con clienti e stakeholder. Parallelamente, guida e sviluppa la forza vendita locale, promuovendo un approccio coerente con i principi di Sales Excellence e con la cultura aziendale. /ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /ppbr/pulliImplementare le politiche e le strategie commerciali, assicurandone la traduzione in piani operativi efficaci e coerenti con le linee guida aziendali /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita,



monitorando costantemente le performance e intervenendo con azioni mirate /liliCoordinare e sviluppare Territory Manager e Agenti, promuovendo un modello di gestione basato su coaching, accompagnamento e valutazione delle performance /liliContribuire alla costruzione e al consolidamento di una forza vendita competente e strutturata /liliGuidare l’implementazione di programmi e strumenti commerciali, assicurando coerenza nell’approccio al mercato /liliSupportare il lancio di nuovi prodotti, garantendo allineamento con le strategie di marketing /liliFavorire il coordinamento con le principali funzioni aziendali, assicurando integrazione tra attività commerciali e processi interni /liliPromuovere una cultura orientata alla sicurezza e garantire il rispetto delle procedure di farmacovigilanza /li /ulpbr/ppstrongProfilo /strong /ppbr/pulliLaurea e almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali /liliBuona conoscenza del mercato veterinario italiano /liliEsperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita /liliApproccio analitico e orientamento ai risultati /liliCapacità di gestione di contesti complessi e di costruzione di relazioni di lungo periodo /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongCompetenze chiave /strong /ppbr/pulliLeadership e sviluppo delle persone /liliCoaching e valorizzazione del team /liliOrientamento al risultato e capacità decisionale /liliCapacità di esecuzione e gestione delle priorità /liliComunicazione efficace e collaborazione /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr/ppLa posizione si inserisce in un contesto organizzativo strutturato e in evoluzione, in cui la funzione commerciale rappresenta un elemento centrale per lo sviluppo del business. Il ruolo prevede un elevato livello di responsabilità e autonomia, con un’interazione costante con le diverse funzioni aziendali e con il mercato di riferimento. /ppbr/ppL’ambiente di lavoro favorisce la crescita professionale attraverso formazione, confronto, condivisione delle competenze e un approccio orientato al miglioramento continuo. La collaborazione con le diverse funzioni aziendali consente una visione completa delle dinamiche di business e una gestione integrata delle attività. Infine, la posizione consente di contribuire in modo diretto allo sviluppo del business sul territorio, incidendo sulle scelte operative e sulla qualità delle relazioni con i clienti. /ppbr/ppRetribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e 85.000 Euro a seconda della maturità del profilo individuato. Il pacchetto comprende retribuzione variabile legata a obiettivi annuali, auto in fringe benefit, strumenti di welfare. /ppbr/ppSe interessati, inviare il proprio cv e una lettera di presentazione all’indirizzo /p

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