Junior C#/.NET

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior C#/.NET Developer in una delle nostre opportunità nel settoreAerospace e difesa a Roma?

Sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando C# e .NET .

Progettare e implementare servizi e API RESTful .

Contribuire allo sviluppo di soluzioni basate su architetture a microservizi .

Applicare design pattern per garantire codice scalabile, manutenibile e pulito.

Supportare la progettazione e l’ottimizzazione di database e strutture dati.

Collaborare con team cross-funzionali (analisti, tester, altri developer) per la delivery di soluzioni software robuste.

Partecipare alle attività di analisi tecnica e alla redazione di UML e documentazione tecnica.

Contribuire al miglioramento continuo di processi e pratiche di sviluppo.

Cosa richiediamo?

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o ambito equivalente, oppure esperienza equivalente.

Esperienza di almeno 1 anno nello sviluppo con C# e .NET .

Conoscenza di architetture a microservizi e dei principali design pattern di ingegneria del software.

Conoscenza di servizi/API RESTful , progettazione database e strumenti di modellazione (es. UML).

Conoscenza della lingua italiana a livello fluente e della lingua inglese a livello positivo (indicativamente B1/B2).

Capacità di lavorare in team, curiosità, voglia di imparare e adattarsi a un ambiente dinamico.

Conoscenza di RabbitMQ o altri sistemi di messaggistica.

Conoscenza di Angular o altri framework frontend.

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.





Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata (molti dei nostri leader sono cresciuti in casa).

Un solido sistema di formazione con Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere, work-life balance e sostenibilità, con la possibilità di contribuire ai nostri programmi ESG (es. WeCare Together).

Benefici locali in Italia:

Buoni pasto per ogni giorno lavorato.

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, con possibilità di modalità ibrida dalla nostra sede di Roma (2–3 giorni a settimana onsite).

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni, lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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