Cloud Operations Specialist...

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Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: a2a cerca un CLOUD OPERATIONS SPECIALIST con laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini per la sede di Milano - Piazza Trento. Il ruolo prevede la gestione e l’evoluzione delle infrastrutture IT del Gruppo su piattaforme cloud come AWS, GCP e Azure, con responsabilità su manutenzione, coordinamento delle escalation, monitoraggio e supporto alla trasformazione digitale. Offerta con contratto a tempo completo, RAL tra 45.000€ e 50.000€ e numerosi benefit inclusi premi di risultato, smartworking, formazione e iniziative welfare. Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a. --

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano - Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come CLOUD OPERATIONS SPECIALIST nella struttura “Infrastructure & Operations”. La struttura ha il compito di assicurare la gestione e l’evoluzione delle infrastrutture IT del Gruppo, garantendone il monitoraggio continuo, l’affidabilità e le prestazioni. L’attività è orientata a promuovere efficienze operative attraverso l’adozione di processi e soluzioni standardizzate, in linea con le policy e gli indirizzi aziendali, supportando al contempo le esigenze di business e la trasformazione digitale del Gruppo. Per quale Società A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.). I costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

Gestire la manutenzione ordinaria, evolutiva e l’operatività dei componenti infrastrutturali e dei servizi aziendali distribuiti sulle piattaforme cloud AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure

Prendere in carico e coordinare le escalation relative a incident, problemi operativi e richieste inerenti ai servizi e alle infrastrutture cloud

Interfacciarsi con i Cloud Service Provider per la gestione di aggiornamenti, evoluzioni tecnologiche, anomalie e disservizi

Garantire la gestione, la continuità operativa e l’evoluzione dei servizi aziendali erogati tramite piattaforme cloud,



assicurandone la conformità agli standard e alle linee guida aziendali

Collaborare con le altre strutture aziendali che utilizzano i servizi cloud, assicurando una comunicazione tempestiva in merito ad attività o interventi che possano avere impatti sull’operatività

Monitorare le performance, la disponibilità e la sicurezza degli ambienti cloud, promuovendo azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione

Supportare iniziative di innovazione e trasformazione digitale, contribuendo all’adozione delle migliori pratiche di Cloud Operations e Cloud Governance

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini

3-4 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi

Conoscenza approfondita delle principali piattaforme cloud: AWS, Google Cloud Platform (GCP) e Microsoft Azure

Conoscenza dei principali servizi cloud e delle architetture infrastrutturali in ambiente cloud

Solida conoscenza dei principi e delle metodologie DevOps

Esperienza nell’utilizzo di strumenti ITSM e di monitoraggio infrastrutturale, quali ServiceNow e BMC Helix

Conoscenza degli strumenti di automazione digitale e delle tecnologie di Intelligenza Artificiale applicate ai processi aziendali

Esperienza nella gestione di servizi e componenti PaaS, quali ad esempio RDS, Lambda e GKE

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e di comunicazione, orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra, unite a proattività, flessibilità e attitudine al problem solving

Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità, con focus sul miglioramento continuo e sulla gestione efficace delle situazioni critiche

Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale: per i lavoratori addetti al settore Elettrico

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 45.000€ e 50.000€.

Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Performance Management:



partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, con feedback da diverse fonti e individuazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking

A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici nel tempo

A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I;); possibilità di aderire a team per iniziative su queste tematiche; sostegno all’evoluzione tecnologica e strumenti per lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in line with the competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio -- [#J-ENTERPRISE]

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