Per potenziamento della rete commerciale siamo alla ricerca di un Sales Account , che operi nelle province di Padova e Treviso , a supporto degli sportelli di Castelfranco Veneto (TV), Piazzola sul Brenta (PD) e Cittadella (PD).

La figura, rispondendo direttamente alla figura dell’Area Manager e inserendosi all’interno di un team commerciale altamente professionalizzato dovrà essere in grado, dopo il periodo di formazione, di sviluppare e fidelizzare la clientela relativa alle zone di riferimento, proponendo i servizi di luce, gas ed efficientamento energetico.

Quali sono le attività:

Consulenza, vendita e assistenza post-sale alla clientela: lo scopo è diventare il punto di riferimento dei clienti.

Ricerca autonoma e attiva di nuovi clienti.

Promozione e conclusione di contratti per la fornitura di luce, gas e soluzioni per l’efficienza energetica, partendo dalla consulenza fino alla conclusione in totale autonomia delle pratiche.

Gestione del proprio portafoglio clienti e della Customer Base esistente, con visite e contatto periodico.

Collaborazione e contatto con i punti vendita di zona, creazione di sinergie con le figure commerciali del proprio team di lavoro.

Il/la candidato/a ideale possiede: ideale possiede:

Diploma di scuola superiore e/o Laurea triennale ad in indirizzo Marketing e Comunicazione.

Orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale e comunicativa, intraprendenza e dinamismo.

Propensione alla collaborazione e al lavoro in team.

Ottima capacità di pianificazione e organizzazione del proprio lavoro.

Predisposizione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato.

Profonda conoscenza del territorio di riferimento.

Provenienza dal settore energetico e/o esperienza nel settore vendite.

Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali.

Percorso di inserimento strutturato, con onboarding e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.

Contratto iniziale, a termine, in ottica di successiva stabilizzazione.

Full time, 40 ore dal lunedì al venerdì.

Fascia retributiva indicativa: RAL compresa tra 23.000 e 28.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza competente coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l’assetto retributivo interno.

Ulteriore riconoscimento di un incentivo variabile in base al raggiungimento degli obbiettivi;

Inserimento in un ambiente dinamico e in continuo sviluppo ed evoluzione, in un team consolidato e in una società orientata alla persona e alla conciliazione vita-lavoro.

#J-18808-Ljbffr

Addetto commerciale

Analista di processo SAP

AMS Verification & Modeling Engineer

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