Payroll e administration specialist Legge 68 99

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Profilo
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda cliente leader italiano nei Servizi IT& Infrastructure per Consumer, Enterprise & Business una Payroll e administration specialist.
La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Responsabilità
- Sarai inserito/a all'interno del Team HR, nella Divisione Payroll e Cost Reporting e ti occuperai di collaborare nella gestione delle pratiche amministrative giornaliere e mensili del personale in conformità con le procedure aziendali, il CCNL vigente e le normative giuslavoristiche.
- Presidiare gli aspetti di amministrazione del personale nel rispetto della normativa e delle tempistiche previste per legge.
- Garantire una corretta elaborazione dei cedolini paga.
- Gestione amministrativa delle scadenze dei contratti, assunzioni e cessazioni.
- Reporting.
- Supportare le altre funzioni aziendali.
- Fornire supporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti, buste paga.

Skill e Professionalità
- Buona conoscenza della normativa vigente sul lavoro;




- Buona conoscenza elaborazione busta paga in tutti i suoi elementi;
- Esperienza di gestione relazioni con studi professionali esterni per paghe e contributi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Diploma o Laurea in materie economiche.
- Completano il profilo doti di precisione, di gestione delle scadenze, attenzione al dipendente, flessibilità.

Benefit
- Formazione continua con piani di induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del ruolo/area.
- Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
- Ambiente smart e collaborativo.
- Possibilità di crescita qualificato.
- Ticket Restaurant.
- RAL 35 K CCNL centro, elaborazione dati, livello III; mansione: Impiegato; sede di lavoro: Arezzo (AR).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono

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