Tecnico Commerciale

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Siamo alla ricerca di una figura dinamica da inserire nel team Industrial Business Unit (IBU) . Come Supporto Tecnico alle Vendite e Addetto alle Quotazioni , diventerai il punto di riferimento per il segmento OEM del mercato Italia. La sfida principale? Trasformare le esigenze dei clienti in soluzioni tecniche realizzabili e relative offerte commerciali, agendo come raccordo strategico tra l'area tecnica e il mercato.
Principali Attività :
Supporto Tecnico-Commerciale: Affiancamento alla rete vendita nello sviluppo di studi di fattibilità per soluzioni e prodotti customizzati.
Quotazioni & Offerte: Elaborazione di preventivi economici e quotazioni tecniche dettagliate per clienti e consulenti di riferimento.
Consulenza Specialistica: Attività di consulenza tecnica diretta per la rete commerciale e per la clientela OEM, garantendo l'individuazione della soluzione ottimale.
Project Management: Collaborazione allo sviluppo di progetti complessi, interfacciandosi con l'area tecnica IBU e il back-office.
Sinergia Internazionale: Supporto nella gestione di richieste e progetti relativi ai mercati esteri, in coordinamento con il team globale del dipartimento.
Chi Cerchiamo:
Formazione:



Diploma ad indirizzo Tecnico Industriale (Meccanica, Elettronica o affini).
Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese.
Skill Digitali: Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office e i principali sistemi gestionali aziendali
Soft Skills: Eccellenti capacità comunicative, attitudine all'ascolto e naturale orientamento al problem solving.
Approccio: Flessibilità operativa e forte attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di obiettivi comuni.
Atmosfera: Un contesto dinamico, internazionale e tecnologicamente stimolante.
Crescita: Percorsi di formazione continua e affiancamento costante.
Work-Life Balance: Un pacchetto welfare che include Smart Working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi per eventi specifici.
Remunerazione: RAL indicativa €.
Il presente annuncio à rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parita di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.

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