MODELLISTA SENIOR – LECTRA MODARIS

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ADHR GROUP, divisione Permanent Recrutiment, ricerca per realtà operante nel settore luxury fashion conto terzi un

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area tecnica e si occuperà dello sviluppo modelleria e della supervisione tecnica del prodotto, con particolare focus su capispalla e pantaloni uomo/donna.

Nello specifico si occuperà di:

Sviluppo e realizzazione di modelli di pantaloni e capispalla, sia intelati che semi-intelati;

Controllo e validazione di modelli, tele di prova e piazzamenti;

Attività di sdifettamento e industrializzazione del capo;

Utilizzo avanzato di software CAD per modelleria e piazzamenti;

Collaborazione costante con Ufficio Prodotto e Ufficio Stile per la realizzazione e l’industrializzazione delle collezioni;

Supporto tecnico al reparto produttivo nelle diverse fasi di lavorazione;

Verifica della qualità e della corretta vestibilità del capo.

I requisiti richiesti sono i seguenti:

Esperienza consolidata di almeno 6/7 anni nel ruolo di modellista;

Ottima conoscenza tecnica di capispalla e pantaloni uomo/donna;

Competenze avanzate in piazzamento,



sdifettamento e industrializzazione del capo;

Ottima conoscenza e utilizzo competente del CAD Lectra Modaris;

Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità;

Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata in aziende di produzione conto terzi nel settore fashion luxury.

Inserimento diretto in azienda;

Ambiente dinamico e orientato all’eccellenza qualitativa;

RAL di circa 34.000-36.000€ su 13 mensilità, commisurato all’esperienza maturata.

Luogo di lavoro:
Vigonza (PD)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

#J-18808-Ljbffr

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