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CHI SIAMO:

SCS Consulting è una società di consulenza di direzione

presente sul mercato da più di 40 anni

che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti. SCS Consulting opera su

tutto il territorio nazionale , con un team costituito oggi da

oltre 200 professionisti , cui si affianca un consolidato network di partner per diversi settori specifici, nel s upportare imprese e territori con servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile , attraverso la visione integrata delle proprie aree di competenza:

consulenza strategica e organizzativa, change management e sostenibilità.

IL PROFILO

La

Divisione Finance

di SCS Consulting accompagna i propri clienti,

principali players del mondo bancario e assicurativo,

nel rendere il proprio business sostenibile e profittevole attraverso l’individuazione di

leve strategiche, organizzative ed operative,

in linea con gli obiettivi del cliente. La risorsa sarà inserita nell’ambito della divisione Finance e lavorerà su progetti strategico organizzativi nell’ambito di

percorsi complessi di Digital Transformation

per l’innovazione dei modelli di business dei propri clienti per rispondere alle nuove esigenze di mercato. All’interno del team di lavoro fungerà da

supporto al Senior Manager

nel coordinamento delle risorse,

supervisionerà lo stato di avanzamento delle progettualità

con una visione di insieme delle attività, collaborando nella

definizione ed implementazione delle soluzioni e offering sui clienti.

TASK PRINCIPALI

- Progettare
- modelli business e distributivi
- con focus in ambiti
- digital transformation Individuare, selezionare
- ed eventualmente
- customizzare




- gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente Raccogliere e analizzare i dati
- a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti Collaborare con il team
- di progetto in modo proattivo e collaborativo Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte Essere costantemente
- focalizzato sul risultato , sulla
- responsabilità
- individuale e sulla
- qualità del lavoro Possedere un forte orientamento al
- team working , alla
- collaborazione
- e al
- supporto dei colleghi, mantenendo sempre un
- approccio positivo alle situazioni. Mantenere un’attenzione continua all’ eccellenza tecnica ed al dettaglio

I REQUISITI

- Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (voto minimo 105/110) Esperienza di almeno 4 anni
- in società di
- consulenza strutturate occupandosi di
- progetti complessi in ambito Digital Transformation dei settori banche e assicurazioni Conoscenza delle best practices dei principali players in ambito Digital Transformation Capacità di
- comprendere le sfide legate al’era della trasformazione digitale
- ed essere sempre aggiornato sulle tecnologie emergenti , gli standard e le principali applicazioni digitali Capacità di analizzare l’impatto della trasformazione /innovazione su processi di business e IT Ottimo utilizzo di strumenti informatici ( Microsoft Office )
- Competenze su una o alcune delle seguenti aree:
- Progettazione di modelli distributivi e di business Percorsi di Digital Transformation Sistemi e processi in ambito assicurativo e bancario Analisi funzionale di sistemi,



disegno di processi funzionali Documentazione funzionale di progetto Comprensione, descrizione, analisi, automatizzazione di processi Normative e compliance
- Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni quali ITIL Foudation, PMI, Prince2 e del mondo Agile
- Completano il profilo:
- ottime doti relazionali e di team working Saper organizzare in autonomia il proprio lavoro e guidare le persone più junior Essere in grado di relazionarsi efficacemente con il management del cliente contribuendo ad indirizzare opportunamente scelte strategiche e operative ottime doti organizzative e di coordinamento progetti problem solving, autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior buona conoscenza sia scritta che orale della lingua inglese

La sede di lavoro è Bologna (Zola Predosa), ma potrebbero essere richieste trasferte sul territorio nazionale. Attualmente la modalità lavorativa adottata è ibrida (60% presenza + 40% a distanza) .

COSA OFFRIAMO

- Inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato
- Concreta occasione di carriera e crescita professionale
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto e la proattività sono considerati un valore
- Flessibilità: la consideriamo un valore importante del nostro modo di lavorare. Offriamo una modalità ibrida (smart working + presenza) di lavorare, a seconda delle esigenze di ogni team di progetto

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere : SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022

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