IMPIEGATO/A GESTIONE CONTRATTI
Pubblicato il 31-07-2026 - Altro in Vicenza
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a per la gestione dei contratti e dei fornitori di trasporto pasti da inserire all'interno della nostra Area Tecnica.
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa e operativa dei contratti relativi al servizio di trasporto pasti, assicurandone il costante monitoraggio durante l'intero ciclo di vita e garantendo il rispetto delle scadenze, degli adempimenti documentali e delle clausole contrattuali.
La Risorsa Si Occuperà Principalmente Di gestire e monitorare i contratti di trasporto pasti, verificandone la corretta applicazione;
presidiare le scadenze contrattuali e coordinare rinnovi, proroghe e aggiornamenti;
controllare la completezza e la validità della documentazione richiesta ai trasportatori (assicurazioni, autorizzazioni, certificazioni e altra documentazione obbligatoria);
verificare il rispetto delle clausole contrattuali e gestire le eventuali variazioni in corso d'opera;
collaborare con le altre funzioni Aziendali per garantire la corretta esecuzione dei servizi;
predisporre report, archiviazione documentale e monitoraggio delle principali scadenze;
supportare la gestione delle non conformità contrattuali e delle richieste di aggiornamento provenienti dai fornitori e dalle strutture operative.
Si Richiede esperienza di almeno 2 anni nella gestione di contratti e fornitori;
costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore trasporti e logistica;
disponibilità a effettuare, quando necessario,
visite presso i fornitori per verificare le condizioni operative e il rispetto degli standard previsti dai contratti;
buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
attitudine al problem solving e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della contrattualistica relativa ai servizi di trasporto, logistica o appalti di servizi.
Il Profilo Ideale Si Presenta Con spiccato senso di responsabilità;
approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi;
precisione nella gestione documentale;
capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro;
flessibilità e orientamento al miglioramento continuo.
Cosa offriamo? cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità full time , dal lunedì alla venerdì (turno 5+2) dalle 09.00-17.30.
Assunzione diretta al 4'
RAL: 23.000€
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link https://servizi.grupposerenissima.it/parita/
#J-18808-Ljbffr