Legal Counsel con inglese fluente
Pubblicato il 31-07-2026 - Otis Elevator in Italia
Date Posted:
LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)
La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Legale del Gruppo Otis-CEAM e riporterà direttamente al Direttore Affari Legali Southeast Europe & Turkey.
Le principali responsabilità del Legal Counsel riguarderanno:
Fornire consulenza e supporto legale alle società Ceam Partners in Italia e Malta;
Curare le attività di segreteria societaria per le Ceam Partners in Italia;
Supportare la gestione contrattuale degli agenti di vendita;
Gestire le attività precontenziose e contenziose, in coordinamento con gli studi legali esterni.
In ambito compliance, la risorsa contribuirà per le Ceam Partners in Italia al monitoraggio dell’adeguamento dell’azienda alle procedure di Gruppo, con particolare riferimento al D.Lgs. 231⁄2001 e alla normativa privacy.
Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, abilitato/a alla professione forense e ha maturato circa 5 anni di esperienza in una posizione analoga presso aziende strutturate e/o studi legali.
Spiccate doti di problem solving e forte motivazione alla crescita professionale.
Buona padronanza del pacchetto Office.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Contratto a tempo indeterminato
Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria - livello B3.
Retribuzione annua lorda a partire da € 51.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Oltre alla retribuzione annua lorda è prevista la partecipazione ad un piano d’incentivazione variabile così come definito nei regolamenti corporate.
Pacchetto articolato di vantaggi aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 10, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assi