International Business Development Manager
Pubblicato il 31-07-2026 - BONFIGLIOLI CONSULTING in Italia
Nel 2021 il Gruppo Bonfiglioli Consulting – Octagona ha generato il primo gruppo italiano a vocazione internazionale dedicato alla crescita delle imprese sui mercati globali. Un unico partner capace di affiancare le aziende nel rafforzamento del proprio posizionamento competitivo, attraverso consulenza strategica, innovazione, miglioramento continuo e una presenza diretta nei principali mercati esteri.
Grazie alle nostre sedi in Italia e all’estero e a un team di professionisti con competenze multidisciplinari, offriamo soluzioni su misura per accompagnare le imprese in ogni fase del loro percorso di internazionalizzazione, mettendo a disposizione know-how, metodologie e competenze specialistiche per trasformare le opportunità di crescita in risultati concreti.
Siamo alla ricerca di un/una International Business Development Manager per la nostra Business Unit International.
L’International Business Development Manager agirà come partner strategico per accompagnare le imprese nei loro percorsi di internazionalizzazione e crescita sui mercati esteri.
Il ruolo combina sviluppo del business, consulenza strategica e operativa, gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo alla crescita del portafoglio clienti e al consolidamento del Gruppo come partner di riferimento per i progetti di internazionalizzazione delle imprese.
Sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso attività di business development, networking e sviluppo del portafoglio clienti.
Comprendere le esigenze delle imprese e proporre soluzioni consulenziali a supporto dei loro percorsi di internazionalizzazione.
Consolidare e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, individuando opportunità di up-selling e cross-selling nei confronti delle altre BU del Gruppo.
Analizzare mercati, settori e trend emergenti per definire strategie di crescita e sviluppo dell’offerta.
Predisporre offerte economiche e commerciali garantendo marginalità, competitività e coerenza con gli obiettivi aziendali.
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