Conduttore di Impianto Junior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/77ypdp

Mansione
Sei alla ricerca di una nuova possibilità professionale nel settore alimentare? Hai interesse a intraprendere un percorso formativo come conduttore di impianto in una realtà strutturata? Candidati Abbiamo l offerta giusta per te
Randstad Italia, filiale di Parma, è alla ricerca di figure motivate da inserire in una realtà dinamica del settore alimentare, con un percorso di apprendimento dedicato che ti permetterà di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare un conduttore a tutti gli effetti.

Luogo di lavoro: Parma (PR)

Si offre: assunzione diretta al 4° livello, CCNL Distribuzione Moderna Organizzata con contratto iniziale di 6/12 mesi; RAL 25.033,96 .

Orario di lavoro: su tre turni di 8 ore, 5 giorni su 7 dal lunedì al venerdì. Sono previsti turni nel weekend durante i picchi produttivi stagionali (settembre/ottobre e febbraio/marzo).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito all'interno del reparto produttivo dove, affiancato da personale esperto, imparerai a gestire i macchinari e i processi produttivi. In particolare:




- apprenderai la conduzione degli impianti nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità;
- manterrai un elevato livello di ordine, pulizia e igiene alimentare, requisiti fondamentali dell ambiente di lavoro;

collaborerai con il team per assicurare la continuità del ciclo produttivo.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa, anche minima, esperienza lavorativa in aziende alimentari o ambiti affini;
- spiccata attenzione all'ordine, alla pulizia e al rispetto rigoroso delle procedure di igiene alimentare;
- disponibilità a lavorare su tre turni e flessibilità oraria nei periodi di picco stagionale;
- grande attenzione alla qualità;
- serietà, affidabilità e forte volontà di apprendimento.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/202

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