CommercialeB – Toscana

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S.p.A. rafforza la propria presenza commerciale in Toscana e ricerca professionisti della vendita B2B interessati a operare nei settori energia, fotovoltaico ed efficientamento energetico.

L’azienda sviluppa progetti fotovoltaici e soluzioni personalizzate per PMI, imprese e realtà industriali, accompagnando i clienti nella riduzione dei consumi e nel miglioramento dell’efficienza energetica.

La posizione
La figura selezionata si occuperà dello sviluppo commerciale del territorio, individuando nuove opportunità e gestendo trattative con aziende e interlocutori business.

Il ruolo prevede un approccio consulenziale, orientato alla comprensione delle esigenze del cliente e alla proposta di soluzioni energetiche coerenti con le caratteristiche dell’impresa.

Principali attività

svolgere nuovi contatti commerciali in Toscana;

presentare progetti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico;

gestire trattative con PMI, aziende e realtà industriali;

analizzare le esigenze energetiche dei clienti;

seguire il percorso commerciale fino alla definizione dell’accordo;

consolidare le relazioni con i clienti acquisiti;

contribuire allo sviluppo della presenza aziendale sul territorio.

Profilo ricercato

esperienza nella vendita B2B;





preferibile provenienza dai settori energia, fotovoltaico, impiantistica o servizi alle imprese;

capacità di sviluppare il territorio in autonomia;

approccio consulenziale e attenzione alla relazione con il cliente;

capacità di gestire trattative commerciali strutturate;

orientamento ai risultati;

organizzazione e visione commerciale di medio-lungo periodo.

Saranno valutati con particolare interesse anche profili senior con esperienza nello sviluppo di reti commerciali e nella gestione di aree territoriali.

Cosa offre l’azienda

piano provvigionale vantaggioso;

possibilità di anticipi provvigionali, valutati in base al profilo;

bonus e incentivi collegati ai risultati;

supporto tecnico nelle trattative più articolate;

inserimento in una realtà strutturata, consolidata e in crescita;

opportunità professionali nel mercato dell’energia per le imprese;

percorso meritocratico verso ruoli di maggiore responsabilità.

Per i profili senior è prevista la possibilità di evolvere verso il ruolo di Area Manager e di accedere a un percorso finalizzato all’assunzione, sulla base dei risultati raggiunti e del valore sviluppato sul territorio.

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