Direttore Tecnico di Cantiere - Catania

31 lug - Catania
Michael Page

Il/La Direttore Tecnico Di Cantiere avrà la responsabilità di garantire le relazioni con la committenza, la corretta esecuzione delle attività di cantiere, coordinando risorse, fornitori e subappaltatori nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti.

Dettagli sul cliente

Società leader nel settore delle infrastrutture stradali

Descrizione

Principali Responsabilità

- Coordinare e supervisionare tutte le attività operative di cantiere.
- Gestire la pianificazione dei lavori assicurando il rispetto del cronoprogramma.
- Coordinare il personale diretto, i subappaltatori e i fornitori.
- Monitorare l'avanzamento delle opere e il rispetto del budget di commessa.
- Verificare la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
- Curare i rapporti con la Direzione Lavori, il Committente e gli enti coinvolti nel progetto.
- Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica di avanzamento lavori.
- Supportare la Direzione Tecnica nella gestione economica e operativa della commessa.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche progettuali.

Profilo del Candidato

- Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Site Manager presso aziende operanti nel settore delle infrastrutture,



costruzioni o opere stradali.
- Conoscenza delle normative tecniche relative a lavori pubblici e infrastrutture.
- Ottima conoscenza della contabilità lavori e della gestione delle commesse.
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui cantieri (D.Lgs. 81/08).
- Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici di settore.

offerta di lavoro

- Tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 50.000 e 60.000 EUR annui.
- Benefici competitivi.

Se pensi di essere la persona adatta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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