Caporeparto

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Azienda multinazionale del settore chimico, per la sua sede italiana nella zona est di Bologna, ricerca

La risorsa risponderà al responsabile di stabilimento e si occuperà di gestire il personale del reparto al fine di garantire la qualità e la conformità dei prodotti, secondo le specifiche e gli standard aziendali.

Svolgerà le seguenti attività:
Coordinamento e supervisione del personale di reparto;

Organizzazione delle attività giornaliere;

Monitoraggio dell’avanzamento delle lavorazioni e delle performance;

Gestione delle priorità operative ma anche delle situazioni straordinarie, urgenze ed eventuali criticità;

Supporto operativo al team e report alla direzione;

Partecipazioni a riunioni organizzative e di coordinamento;

Collaborazione con altri reparti per progetti di miglioramento;

Verifica del rispetto delle procedure aziendali, qualità e sicurezza.

Diploma tecnico, preferibilmente in meccanica, chimica o, in mancanza di adeguata formazione, comprovata esperienza pluriennale come caporeparto;

Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica e software gestionali;

Conoscenza di base inglese; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del francese;

Capacità di coordinamento e gestione di team operativi;

Conoscenza delle dinamiche organizzative e dei processi di reparto;





Capacità di analisi e risoluzione delle problematiche legate agli scarti di produzione e alle non conformità;

Monitoraggio degli standard qualitativi e individuazione delle cause di inefficienza;

Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;

Conoscenza delle procedure aziendali, qualità e sicurezza sul lavoro;

Esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento o di supervisione, maturata in contesti produttivi o operativi.

Completano il profilo:

Leadership e capacità di coordinamento;

Competenze dei principali tool della lean manufacturing;

Precisione ed attenzione al dettaglio;

Autonomia operativa ma anche capacità di lavorare in team;

Orientamento al miglioramento continuo;

Resilienza e capacità di gestione dello stress per mantenere performance elevate in contesti produttivi dinamici;

Capacità di comunicazione efficace.

Si offre un tempo indeterminato con inquadramento CCNL Piccola e Media Industria Chimica, livello 5 e RAL compresa tra 35 e 40 K all’interno in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, con possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze gestionali.

Sede di lavoro: zona est di Bologna.

Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066

#J-18808-Ljbffr

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