Addetto/A Elaborazione Buste Paga

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Profilo Per un cliente operante nel settore della consulenza, con sede a Potenza (Potenza), si ricerca un/una Addetto/a elaborazione buste paga con solida preparazione accademica e interesse per l'amministrazione del personale. La risorsa sara inserita in un contesto strutturato in cui l'accuratezza dei calcoli e il rispetto delle scadenze rivestono un ruolo centrale. L'attivita riguardera principalmente l'elaborazione dei cedolini e la gestione operativa delle pratiche connesse al rapporto di lavoro, in coordinamento con figure interne ed esterne. Il ruolo richiede un approccio metodico, capacita di gestione dei dati sensibili e una particolare attenzione alla conformita normativa in materia di lavoro e previdenza.

Responsabilita

- Elaborare in modo accurato le buste paga delle risorse assegnate, garantendo correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste.
- Gestire le variabili mensili ai fini dell'elaborazione paghe, includendo presenze, assenze, straordinari e altre voci retributive previste.
- Predisporre e aggiornare le anagrafiche del personale nei sistemi dedicati, assicurando completezza, coerenza e riservatezza delle informazioni trattate.
- Collaborare con le funzioni dedicate alla consulenza del lavoro per la corretta applicazione della normativa vigente in materia retributiva e contributiva.




- Supportare la predisposizione della documentazione amministrativa correlata ai cedolini, nel rispetto delle procedure interne e degli adempimenti richiesti.
- Interfacciarsi, quando richiesto, con referenti interni ed esterni per chiarimenti su calcoli, trattenute e aspetti amministrativi relativi ai cedolini elaborati.

Skill e Professionalita

- Buona conoscenza degli aspetti fondamentali dell'elaborazione buste paga e della gestione amministrativa del personale, con attenzione alla correttezza formale.
- Capacita di utilizzo di software gestionali per le paghe, con specifica conoscenza zucchetti indicata come requisito prioritario.
- Ottima dimestichezza con strumenti informatici di base, in particolare fogli di calcolo, per l'analisi e la verifica dei dati retributivi.
- Precisione nella gestione di dati numerici e anagrafici, con attitudine al controllo e alla verifica sistematica delle informazioni inserite.
- Capacita di organizzare il lavoro nel rispetto delle scadenze periodiche, gestendo in modo ordinato documenti e flussi informativi correlati alle paghe.
- Buone abilita di comunicazione scritta e orale, utili per interagire con colleghi, referenti esterni e, quando necessario, con il personale interessato.

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