BRAND MANAGER

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Eurofood Spa è una storica realtà con sede a Corsico, impegnata nell’importazione e nella distribuzione in esclusiva per il mercato italiano dei più grandi brand di food & beverage internazionali, per cui sviluppa internamente e con la collaborazione di diverse agenzie di marketing tutte le attività di atl e btl per portare al successo i brand.

Per una implementazione di organico siamo alla ricerca di un*

che a riporto della Direzione Marketing, seguirà le attività di marketing legate ai brand di competenza. Nello specifico si occuperà di:

- definizione di un business plan annuale per i brand di competenza in collaborazione con le funzioni chiave aziendali;
- monitoraggio del mercato e dei trend di consumo;
- sviluppo e implementazione del piano marketing annuale per i brand di competenza;
- coordinamento con le altre funzioni interne ed esterne all’azienda, in particolare con l’Area Commerciale e Acquisti e con le agenzie di comunicazione;
- supporto alla forza vendita;
- implementazione dei piani promozionali e di sviluppo per prodotto, per cliente e loro valutazione;
- gestione delle attività below the line e above the line per i brand di competenza;
- gestione, attraverso agenzie dedicate, delle attività digital/social per i brand di competenza;
- interrelazione costante con i fornitori esteri di competenza con analisi commerciale mensile.





La risorsa ideale sarà in possesso di:

- Laurea, con esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo analogo, maturata all’interno di realtà strutturate che operano nel mass market;
- ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto applicativo Office con particolare riferimento ad Excel e Power Point;
- ottime capacità di analisi, spirito di iniziativa, curiosità, flessibilità, multi-tasking e ottime capacità relazionali.

Eurofood Spa offre un’opportunità all’interno di un ambiente dinamico e in crescita, dove ogni giorno si presentano nuove sfide e possibilità di crescita professionale e personale.

Fascia Ral: € 43.000/48.000

Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari occasione e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.

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