Cluster Revenue Manager

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Job description

Cluster Revenue Manager

La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con più strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale.

Le strutture si distinguono per il posizionamento premium, la qualità dei servizi offerti e una gestione commerciale coordinata, finalizzata a valorizzare le specificità delle diverse destinazioni e dei relativi mercati.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Cluster Revenue Manager .

La persona entrerà a far parte di un contesto strutturato e internazionale, lavorando trasversalmente su più hotel dello stesso gruppo. Collaborerà con la Direzione centrale, i General Manager, i team Sales e Reservations, definendo strategie di revenue e pricing coerenti con gli obiettivi delle singole strutture.

La risorsa si occuperà di:

- definire le strategie tariffarie e di revenue management per gli hotel assegnati;

- elaborare forecast periodici relativi a occupazione, ricavi, segmenti di clientela e canali distributivi;

- monitorare disponibilità, tariffe, restrizioni e performance commerciali delle diverse strutture;





- analizzare i principali indicatori, confrontando i risultati degli hotel con budget, storico e mercato di riferimento;

- supportare le Direzioni e i team commerciali nella definizione di promozioni, piani di vendita e azioni correttive.

Requisiti

- esperienza pregressa nel revenue management di più hotel, resort o strutture appartenenti allo stesso gruppo;

- conoscenza approfondita delle dinamiche di pricing, forecasting e distribuzione alberghiera;

- conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

- conoscenza dei principali sistemi RMS, PMS, CRS, channel manager e strumenti di business intelligence;

- disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso le strutture gestite.

Soft skills

- visione strategica e capacità analitica;

- capacità di coordinamento trasversale;

- orientamento al risultato e capacità decisionale;

- organizzazione e gestione simultanea di più priorità.

Inquadramento economico

- applicazione del CCNL Commercio;

- contratto a tempo indeterminato;

- range retributivo: RAL €45.000 - €50.000 ,

#J-18808-Ljbffr

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