31 lug - Milano
Organica Group
Siamo un gruppo di marketing digitale e comunicazione che integra analytics, dati, creatività, contenuti, media e intelligenza artificiale.
Attraverso un modello e una metodologia proprietari, progettiamo strategie e strumenti digitali orientati a obiettivi concreti di performance e crescita del business.
Stiamo cercando un/a Art Director / Digital Designer con una forte attitudine al web design: una persona curiosa, versatile e aggiornata, capace di trasformare strategie e idee in esperienze digitali efficaci, contemporanee e visivamente riconoscibili.
Non cerchiamo necessariamente un profilo già completamente formato, ma una persona con buone basi, pensiero progettuale e una forte volontà di crescere.
Responsabilità principali
- Progettare UI e visual identity per siti web, landing page e piattaforme digitali.
- Realizzare layout responsive, moderni e orientati all’esperienza utente.
- Collaborare con sviluppatori e altri professionisti del team per seguire i progetti dalla proposta creativa alla realizzazione.
- Tradurre strategie di comunicazione e identità di marca in soluzioni visive coerenti.
- Sviluppare concept per campagne digitali, social media, native advertising e contenuti multicanale.
- Creare wireframe, prototipi, moodboard e presentazioni.
- Utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa nei processi di ricerca, concept e produzione.
- Contribuire all’evoluzione del linguaggio visivo dei clienti e dell’agenzia.
- Esperienza indicativa di 2–4 anni come Art Director,
Digital Designer, Web Designer o in ruoli affini.
- Portfolio con progetti web, interfacce digitali, campagne o contenuti di comunicazione.
- Ottima conoscenza di Figma e buona padronanza della Suite Adobe, in particolare Photoshop e Illustrator.
- Sensibilità per tipografia, composizione, gerarchie visive e cura del dettaglio.
- Conoscenza dei principi di responsive design e capacità di dialogare con il team di sviluppo.
- Interesse concreto per intelligenza artificiale, nuovi strumenti creativi e cultura digitale.
- Capacità di lavorare su più progetti, organizzare le priorità e rispettare le scadenze.
- Approccio collaborativo, autonomia, rapidità di apprendimento e orientamento alla soluzione.
La conoscenza del codice non è richiesta, ma è importante comprendere le logiche di progettazione e sviluppo di un prodotto digitale.
- Percorso di crescita e possibilità di lavorare su progetti complessi, sfidanti e internazionali.
- Atmosfera dinamico, collaborativo e fortemente orientato alla qualità del design e dell'innovazione.
- Formazione continua (workshop, certificazioni, aggiornamenti su AI e nuovi tool).
La modalità di collaborazione sarà valutata insieme alla persona selezionata con condizioni definite in base all’esperienza e al livello di autonomia.
Ci interessa capire non soltanto cosa hai realizzato, ma soprattutto come ragioni, come costruisci un concept e come trasformi un’idea in un progetto digitale.
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