31 lug - Genova
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Per conto di una primaria realtà internazionale operante nel settore hospitality, ricerchiamo un/una Travelling Hotel Asset , figura strategica che opererà a bordo della flotta con l'obiettivo di garantire gli standard qualitativi, manutentivi e progettuali delle aree dedicate a ospiti ed equipaggio.
La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Hotel e lavorerà a stretto contatto con i team di bordo e con le funzioni corporate, contribuendo alla pianificazione e supervisione di attività di manutenzione, refitting, dry dock e sviluppo di nuovi progetti.
Principali responsabilità Monitorare lo stato manutentivo e gli standard qualitativi delle aree passeggeri e crew.
Supportare la pianificazione e l'esecuzione di attività di manutenzione, riparazione e trasformazione delle aree hotel di bordo.
Collaborare alla preparazione, organizzazione e supervisione dei periodi di dry dock.
Verificare la corretta implementazione di refurbishment, nuovi allestimenti e nuovi spazi a bordo.
Eseguire audit periodici per garantire il rispetto degli standard aziendali.
Analizzare KPI e dati manutentivi per identificare criticità e opportunità di miglioramento.
Coordinare stakeholder interni ed esterni, inclusi contractor e fornitori.
Assicurare il rispetto di budget, tempistiche, standard qualitativi e normative di sicurezza.
Favorire la collaborazione tra i dipartimenti Hotel, Deck ed Engine, garantendo una comunicazione efficace tra tutte le funzioni coinvolte.
Redigere report tecnici e presentazioni per il management di bordo e di terra.
Laurea in Ingegneria Navale , Marine Technology, Naval Architecture & Design o discipline equivalenti.
Esperienza nella supervisione di attività di dry dock, refitting, construction management o maintenance management in contesti navali o marittimi.
Ottime capacità di project management e coordinamento multidisciplinare.
Conoscenza dei materiali, delle tecniche costruttive e delle attività manutentive in ambito navale.
Buona padronanza di strumenti digitali e software tecnici (Excel, PowerPoint, AutoCAD).
Disponibilità a frequenti spostamenti internazionali e a vivere e lavorare a bordo.
Inglese livello C1 (requisito indispensabile).
Italiano livello B2 o superiore .
La conoscenza di una terza lingua (francese, tedesco, spagnolo, portoghese o mandarino) sarà considerata un plus.
Modalità di lavoro La posizione è definita Travelling perché prevede il trasferimento continuativo tra le diverse navi della flotta, generalmente ogni 2-3 settimane, per tutta la durata dell'imbarco.
È previsto un periodo iniziale di affiancamento e handover presso gli uffici di Genova , con durata commisurata all'esperienza del candidato.
La risorsa dovrà essere disponibile all'imbarco nel più breve tempo possibile, compatibilmente con l'ottenimento delle necessarie certificazioni marittime.
Contratto e retribuzione Contratto di imbarco: 5 mesi (+/- 1 mese) .
Periodo di riposo: 2 mesi .
Retribuzione lorda mensile: € 6.294 .
Premio mensile lordo fino a € 2.025 al raggiungimento degli obiettivi previsti
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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