Senior Frontend Developer

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GUNPOWDER è una PMI innovativa leader nella digital transformation, nata a L’Aquila come Spin-Off Accademico dell’Università dell’Aquila – Dipartimento di Ingegneria e Scienze dell’Informazione e Matematica (DISIM) e, successivamente, come Spin-Off del Gran Sasso Science Institute (GSSI).

Opera come Competence Center e Solution Factory, offrendo prodotti e servizi di consulenza basati sull’utilizzo di tecnologie e piattaforme ICT innovative.

Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una Senior Frontend Developer .

La risorsa avrà un ruolo centrale nella progettazione e nello sviluppo del frontend di applicazioni web enterprise altamente interattive, responsive e cross-browser. Lavorerà principalmente con Angular, contribuendo alla definizione dell’architettura frontend, alla realizzazione di interfacce utente moderne e accessibili e allo sviluppo di librerie di componenti standardizzati e riutilizzabili. La conoscenza di tecnologie backend, database e piattaforme cloud costituisce un elemento preferenziale, ma non rappresenta il focus principale del ruolo.

Principali responsabilità

- Progettare e sviluppare applicazioni frontend enterprise responsive e cross-browser.
- Definire e implementare interfacce utente moderne utilizzando Angular.
- Progettare e realizzare componenti frontend standardizzati, modulari e riutilizzabili.
- Tradurre le indicazioni di UX/UI Design in soluzioni accessibili, usabili e coerenti con i requisiti di prodotto.
- Contribuire alla definizione dell’architettura frontend e partecipare alle attività di prototipazione e code review.
- Garantire qualità,



manutenibilità e performance del codice frontend attraverso buone pratiche di sviluppo e testing.
- Collaborare con sviluppatori backend, UX/UI designer e team di test per garantire la corretta integrazione e il rispetto dei requisiti di business.
- Contribuire ai processi di build, rilascio e manutenzione delle applicazioni in collaborazione con il team DevOps.

Requisiti

- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend di applicazioni web, preferibilmente in contesti enterprise.
- Esperienza consolidata nello sviluppo di applicazioni con Angular.
- conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript.
- Esperienza nella progettazione di architetture frontend, componenti modulari e librerie riutilizzabili.
- Capacità di sviluppare interfacce responsive e cross-browser a partire da indicazioni e prototipi UX/UI.
- Conoscenza degli standard di accessibilità web e dei principi di usabilità.
- Esperienza con strumenti e pratiche di versionamento, code review, testing e integrazione continua.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con figure tecniche e funzionali.

Costituiscono titolo preferenziale





- Conoscenza di .NET e C#.
- Esperienza con database Oracle e/o PostgreSQL.
- Conoscenza di Docker, Kubernetes e dei relativi ecosistemi.
- Esperienza nell’esecuzione o nel rilascio di applicazioni su piattaforme cloud, in particolare Microsoft Azure e/o AWS.
- Conoscenza dei processi di business in almeno una delle seguenti aree: CRM, Billing, Metering o Credit Management.
- Esperienza in progetti gestiti con metodologie Agile e/o Waterfall.
- Certificazione di lingua inglese di livello B2 o superiore.

Cosa offriamo

La collaborazione potrà essere definita attraverso una delle seguenti modalità:

A. Assunzione diretta a tempo indeterminato

- RAL indicativa compresa tra €35.000 e €40.000 , commisurata all’esperienza e alle competenze.
- Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria .
- Orario di lavoro full time di 40 ore settimanali, dalle 9:00 alle 18:00.
- Buoni pasto del valore di €8.
- Welfare definito in base al livello di inquadramento.

B. Collaborazione con Partita IVA

- Tariffa da concordare in base all’esperienza, alla disponibilità e alle modalità di collaborazione del libero professionista.

La ricerca è rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006. GUNPOWDER garantisce pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo.

Le informazioni relative al trattamento dei dati personali dei candidati sono disponibili nell’Informativa privacy dedicata al processo di selezione, consultabile al seguente link:

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