Addetto/A Area Vendita - Padova

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Se ti piace lavorare a contatto con le persone, hai un approccio curioso, sei intraprendente e vuoi crescere in un ambiente dinamico, in Unieuro potresti trovare il posto giusto per te. Cerchiamo ogni giorno persone motivate e che vogliano contribuire allo sviluppo dell'azienda. Per rafforzare il team del nostro punto vendita di Padova siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Area Vendita.

Responsabilità

- Accogliere e assistere il cliente in tutte le fasi del percorso d'acquisto, garantendo un servizio attento e costante.
- Curare l'allestimento e l'ordine degli spazi espositivi, mantenendo il negozio sempre attrattivo e conforme agli standard aziendali.
- Gestire la merce monitorando arrivi, rifornimenti e giacenze, assicurando il corretto presidio del reparto.
- Rimanere aggiornato/a su prodotti, servizi e procedure interne, utilizzando gli applicativi aziendali per supportare le attività quotidiane.
- Svolgere attività di back office, come resi, cambi e pratiche di garanzia, con precisione e nel rispetto delle procedure.

Competenze richieste

- Forte orientamento al cliente e capacità di offrire un servizio di qualità.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Interesse per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo.
- Esperienza, anche breve,



nel retail o nella vendita assistita.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi.

Cosa offriamo

- Contratto: inserimento previsto con iniziale contratto a tempo determinato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011).
- Retribuzione annua lorda iniziale: non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, da riproporzionare in caso di contratto tempo parziale. Il trattamento è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
- Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili.
- Formazione dedicata: Unione offre un percorso di on-boarding con affiancamento sul campo, offrendo supporto per sentirsi sicuri nel ruolo e partire con il piede giusto.

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

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