FOOD ASSISTANT STORE MANAGER

31 lug - Sassuolo
Etjca

Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce un/una:

FOOD ASSISTANT STORE MANAGER

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela del locale e rendendo piacevole l'esperienza. La funzione, inserita in un contesto giovanile e dinamico, garantirà una gestione efficace e tempestivo di tutti gli aspetti legati alla gestione e all'amministrazione del locale nei diversi aspetti ad esso correlati.

Ruolo e Responsabilità:
- partecipazione attiva a tutte le mansioni inerenti la cucina e l'attività del locale in generale
- gestione orari, turni e ferie del team;
- gestione della cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
- incentivare le vendite;
- curare l'immagine e la pulizia del locale, incentivando il team al rispetto delle procedure aziendali;

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:




- preferibili 3/4 anni di esperienza nel ruolo specifico o in alternativa una comprovata e consolidata esperienza nell'ambito della ristorazione, anche se con diverse funzioni.
- Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata;
- Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
- Ottima capacità di gestione delle risorse

Sede di lavoro: Sassuolo (MO)
Orario di lavoro: Full time 40h o part time 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 10-23:30
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: CCNL PUBBLICI ESERCIZI - LIVELLO B2: 1548 lordi; tredicesima e quattordicesima
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198

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