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Promoter Scommesse...

Pubblicato il 31-07-2026 - Jobbydoo in Mercato San Severino

Etjca spa, Filiale di Salerno, per prestigiosa società cliente operante nel settore del betting e gaming, è alla ricerca di: Promoter centri scommesse Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.

Riporto gerarchico: Responsabile Relazioni di funzione: Interne: Team dello Store Esterne: Clientela

Ruolo e Responsabilità:

- Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
- Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
- Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
- Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;




- Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
- Preferibilmente automuniti

Orario di lavoro:

full time 40H su TURNAZIONI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store

Tipologia contrattuale:

iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga

Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.

- Incentivo in base ai risultati raggiunti;
- Buoni Pasto da € 8;
- Welfare aziendale.

Sede di lavoro:

MERCATO SAN SEVERINO E ZONE LIMITROFE

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

#J-18808-Ljbffr

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