Internship - HR Recruiting

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In HPE Group progettiamo soluzioni ingegneristiche ad alto contenuto tecnologico per i settori automotive, motorsport, advanced system. Siamo un gruppo in continua crescita, con solide radici nella Motor Valley di Modena e uno sguardo costantemente rivolto all’innovazione. Crediamo che il vero valore di un’azienda siano le persone: competenze, passione, curiosità e voglia di mettersi in gioco.

Posizione:

Internship - HR Recruiting

La risorsa verrà formata e sarà attiva sulle attività di selezione del personale per tutte le società del Gruppo, occupandosi principalmente dei profili Junior legati al mondo Engineering e Manufacturing. Sarà inoltre di sua competenza la gestione delle relazioni con gli Enti quali Università, ITS, Scuole Superiori ed altri, affiancando la HR Specialist nelle attività di Employer Branding e Talent Attraction.

Responsabilità e Attività:

- Definire e implementare strategie di reclutamento per attrarre talenti di alto livello tecnico e di staff.
- Supportare la pubblicazione degli annunci e lo screening dei CV;
- Partecipare ai colloqui di selezione e alle attività di valutazione dei candidati;
- Collaborare con i Manager nella raccolta dei fabbisogni di personale;
- Affiancare il team HR nella gestione dei rapporti con Università, ITS ed enti di formazione per attività di Talent Attraction ed Employer Branding;
- Supportare l'organizzazione di Career Day, Recruiting Day ed eventi di Employer Branding;
- Contribuire alle attività di Talent Attraction e alla promozione dell'employer brand aziendale;
- Aggiornare i database candidati e predisporre reportistica HR;





Requisiti:

Technical:

- Laurea Magistrale in campo umanistico o scientifico;
- Resistente interesse per il mondo delle Risorse Umane, del Talent Acquisition e della selezione del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Capacità di analisi dati;
- Buona conoscenza della lingua inglese;

Soft:

- Passione per il settore Automotive, Motorsport e Innovazione Tecnologica;
- Spiccate Capacità relazionali e comunicative;
- Ascolto attivo ed empatia;
- Flessibilità e capacità di adattamento;
- Problem solving;
- Organizzazione;
- Team working e collaborazione trasversale;
- Proattività e orientamento al risultato;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici;

Altre informazioni:

Technical Requirements

- Master's degree in Humanities, Psychology, Economics, or a Scientific discipline;
- Strong interest in Human Resources, Talent Acquisition, and Recruitment;
- Good knowledge of the Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint;
- Strong analytical and data analysis skills;
- Good command of the English language.

Soft Skills

- Passion for the Automotive, Motorsport, and Technology sectors;
- Excellent interpersonal and communication skills;
- Active listening skills and empathy;
- Flexibility and adaptability;
- Problem-solving mindset;
- Strong organizational skills;
- Ability to work effectively in cross-functional teams;
- Proactive attitude and results-oriented mindset;
- Ability to thrive in a dynamic and fast-paced environment.

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